Situation actuelle des heures sup: ( chiffres de 2009...excusez)
-HSA: heures sup annuelle (prise en charge d'une heure sur la totalité de l'année)=1274€ pour 9 mois (36 semaines) soit un taux horaire de
35,4€ .HSA payée par le rectorat.
Situation assez rare ( 1 heure ou 2 maxi que l'on ne peut pas refuser pour motif de service et continuité de l'enseignement...), actuellement se serait plutôt le manque d'heures...avec partage sur 2 établissements
-HSE: heure sup effective : payée après service exécuté (cela peut durer un an..(remplacement de collégue maladie,blessure....etc ).le proviseur puise dans les ressources internes de l'établissement...ZEP par exemple...) taux horaire
36,88€
Donc , en résumé, 8h de plus par semaine x par 4 semaines=32 heures pour 500€....soit taux horaire 15,56€
(rectification de mon premier propos...avec l'aide de Fonck.. :oops: )
Donc dans cette hypothèse 2 profs acceptant de travailler 26heures remplaceront (presque l'emploi du temps d'un certifié à 18 h)....ainsi se sera probablement des suppression en cascade .