anakin a écrit :Sauf que mon exemple est valable pour toutes les PME dans mon secteur.
Rananen, ce que tu n'as pas compris c'est que ces HS (heures sup') qui sont exonérées de charges sociales et fiscales sont un plus pour le salarié. Cela lui donne un coup de pouce pour pouvoir consommer. Moi je sais que le paiement de ces HS me font le plus grand bien.
sauf que si il travaille plus il a plus de chance d avoir des maladie ou des accident professionnel donc logiquement les charge de santé devrait être plus grande . et sinon ton plus de pouvoir d achat il est au dépence des chômeurs qui aurait eu alors un travail .