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Un patron britannique a été condamné à verser 5 000 livres (5 927 euros) de dommages et intérêts à l’un de ses employés pour «traitement humiliant». En 2008, la victime, qui avait libellé un chèque de l’entreprise à son nom avant de l’encaisser, avait été arrêtée par la police et reçu un simple avertissement. Jugeant cette peine trop clémente, l’employeur l’avait alors contrainte à l’accompagner à pied au poste de police, avec autour du cou un panneau portant l’inscription : «J’ai volé 845 livres (1 002 euros). Je vais au commissariat.»Mais Simon Cremer, à la tête d’une société de revêtements de sol dans l’Essex (est de l’Angleterre), n’a pas de remords : «Est-ce que je regrette ? Honnêtement, je ne sais pas, parce que l’avertissement de la police n’est pas à mes yeux une punition appropriée», a-t-il déclaré. Il n’a pas convaincu ses juges.

gemmill a écrit :
enfin , je dis ca je dis rien...

adeline a écrit : Pourquoi l'employé a t'il accepté d'aller au commissariat avec une pancarte dans le dos ?

NSC a écrit : Je crois que dans cette histoire tout le monde a tord. l'employe par ce qu'il a vole de l'argent ; La police pour l'avoir relache avec une simple remontrance et l'employeur qui effectivement n'avait pas a humilier une personne de cette facon.
Mais voila c'est la justice occidentale et seule une personne sera sanctionne.

scorpion3917 a écrit : Digne d'un sketch cette histoire of ingland. Heureusement qu'il ne l'a pas obligé à se mettre tout nu