Forum-Actualite.com • Débats Politiques

Fonck1 a écrit : dino fais un effort,c'est le minimum.

dinosaure a écrit : Toi qui est si malin explique.

Fonck1 a écrit : fais pas l'idiot enfin.
pour éviter les trucages de faux papier,le popole emploi (de merde) a fait des formations à ceux qui font des inscriptions pour détecter les faux papiers.
yen a une qui a refusé et qui est en voie disciplinaire.

tisiphoné a écrit : c'est même pas ça, elle s'en fout de faire du flicage, elle dit juste que à la base elle a été embauchée par l'ANPE, que c'est pas son job

Barbapoutre a écrit : Il faut fermer le pôle emploi et transférer tout ça au privé, ils ne servent à rien et ne veulent en faire qu'à leur tête et donner le mode d'emploi à leur employeur au lieu d'exécuter les ordres. Du balai!

dinosaure a écrit : Je n'ai pas bien compris de quoi il s'agit.

Ce que je sais en revanche c'est que Pole Emploi marche de plus en plus mal (documents perdus puis retrouvés, multitude d'interlocuteurs ignorants ce que font les autres, etc.)

Fonck1 a écrit : ca ne fonctionnait pas plus mieux avant

L'Agence nationale pour l'emploi (ou ANPE) était un établissement public administratif français placé sous la tutelle du ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi, créé par l’ordonnance no 67-578 du 13 juillet 1967 sous l'impulsion de Jacques Chirac pour centraliser les offres et les demandes d'emploi,effectuer des statistiques sur le nombre de demandeurs d'emploi et gérer des centres de ressources pour aider les chercheurs d'emploi dans leurs démarches et leur parcours. Avec l’Unédic (et d’autres établissements), elle faisait partie du service public de l'emploi français et concrétisait le droit au travail reconnu par la Constitution de 1958.

Barbapoutre a écrit : +1
J'ai connu l'ANPE qui comme chacun le sait date de la fin des années 60 comme salarié et puis comme employeur ... plus tard,
en tant que salarié c'était une formalité administrative pour être indemnisé, rien de plus.


Les services de l'Etat sont surtout bons pour faire des statistiques.

Lorsque j'étais employeur, je me suis vite aperçu qu'il ne fallait surtout pas leur confier les besoins d'embauche que l'on avait.
Ça n'est que mon opinion bien sur.
Je suppose toutefois au vu de ce qui est proposé qu'il en est toujours ainsi pour les boites privées, alors on y trouve les emplois aidés et autres mais peu d'offres valables.
Je pense que les chômeurs qui refusent plusieurs fois une offre valable proposée par pôle emploi, doivent se compter sur les doigts d'une main.