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Les cinquante-quatre salariés de l'usine Sodimedical de Plancy l'Abbaye (Aube) n'auront pas de vacances, et encore moins de salaire. Depuis quatre moins, ils ne touchent plus rien de la part de leur employeur allemand, Lohmann & Rauscher, alors qu'ils viennent travailler. Un conflit les oppose en effet avec leur direction, qui a décidé de délocaliser sa production de matériel médical en Chine. Mais le plan social concocté par le groupe a été refusé par la justice en février. Selon le tribunal de grande instance de Troyes, les justifications économiques avancées par Lohmann & Rauscher n'étaient pas fondées, car le groupe est en forte expansion.