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Adecco veut supprimer 530 emplois.

Posté : 01 mars 2012 09:10
par Crapulax
Le projet de rapprochement a été présenté jeudi aux représentants du personnel et «530 équivalents temps plein seraient concernés», selon un communiqué d’Adecco France.
Il s’agit d’un «plan de départs volontaires sans licenciements», a précisé à l’AFP Sarah-Pearl Bokobza, directrice relations médias d’Adecco France.
«Le groupe prend l’engagement de conduire cette transformation en recherchant les meilleures solutions par un véritable dialogue social», assure le groupe dans son communiqué.
Il n’y a pas de calendrier prévu pour l’instant, mais «on aimerait obtenir une réponse en septembre» des représentants du personnel, a encore indiqué Mme Bokobza.
Le groupe souhaite réunir ses deux réseaux en France, Adecco et Adia, sous la seule marque Adecco, afin de «préserver la compétitivité du groupe sur le marché de l’intérim et du recrutement généraliste, pour assurer durablement sa performance et sa qualité de service, dans un environnement économique instable», explique son communiqué

Source:D.N.A.

Re: Adecco veut supprimer 530 emplois.

Posté : 01 mars 2012 09:17
par Crapulax
Si les Interims se mettent à fermer ca donne "la température" du travail sur le marché. :XD:

Re: Adecco veut supprimer 530 emplois.

Posté : 01 mars 2012 09:55
par Jarod1
Crapulax a écrit : Si les Interims se mettent à fermer ca donne "la température" du travail sur le marché. :XD:
Très juste, et c'est pas la joie. :XD:

Re: Adecco veut supprimer 530 emplois.

Posté : 01 mars 2012 15:56
par Crapulax
Les Interims c'est ceux qui "saute" en premier quand l'entreprise ne va pas.

Re: Adecco veut supprimer 530 emplois.

Posté : 01 mars 2012 15:58
par agone
Crapulax a écrit : Les Interims c'est ceux qui "saute" en premier quand l'entreprise ne va pas.
non , plus depuis au moins une dizaines d'années ...

Mais c'est vrai que si les boites d'interim commence à licenciér , cela ne sent pas bon

Re: Adecco veut supprimer 530 emplois.

Posté : 01 mars 2012 16:05
par Crapulax
Généralement,on commence à pousser les missions au maximum (18 mois) pour ne pas embaucher.Ensuite on commence à retirer des Intérims de leurs postes parce que les CDI sont prioritaires.Ensuite viennent les CDD et ca peut finir en activité nulle et en cessation d'activité.