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Avec cet accord, les syndicats obtiennentla garantie du maintien de la production en France : au moins un million de véhicules par an. Mais aussi des CDI en plus, avec 1000 embauches en trois ans, et des augmentations de salaire. Une première depuis des années.
La contrepartie, c'est plus de flexibilité. La direction pourra, par exemple, demander aux salariés de travailler huit jours de plus par an, payés normalement sans heures supplémentaires. Ce qui inacceptable pour la CGT qui a refusé de signer.

PSA Peugeot-Citroën a signé un accord majoritaire avec quatre syndicats (CFE-CGC, CFTC, FO, GSEA) prévoyant pour 2016 une augmentation générale de salaire de 0,6% pour les ouvriers et des enveloppes individuelles pour les autres salariés, a-t-il indiqué aujourd'hui.

Ce plan devrait donc contribuer aux objectifs affichés par Carlos Tavares, le PDG de l’entreprise, qui souhaite arriver à 700 € d’économie pour la production d’une voiture faite en France.

prunelle a écrit : .....Lorsque je prends connaissance de la façon, dont de nos jours, les entreprises obligent contraignent tout le personnel d' une entreprise à se solder de la sorte , cela fait remonter en moi cette énergie qui m'a habitée toute au long de ma vie professionnelle...le chômage à bon dos et le patronnât n'hésite pas une minute a l'utiliser pour arriver à ses fins .
Chacun ,chacune se pétrifie à l'annonce du pire le mot est lancé délocalisation ......après cette grave atteinte cette grave blessure et presque la bouche en cœur ,sans aucun sentiment aucun, ce patronnât vous propose de tout petits pansements à condition que!!!!!!!!!!!
Comme si lorsque vous devez vous faire soigner en urgence il faudrait que ceci ou que cela ....sinon ,sinon quoi ?? crever oui crever .......
Bientôt faudra t'il payer pour travailler???
Voyez vous ,j'ai toujours été persuadée qu'il ne fallait pas céder au chantage du patronnât... c 'est bien grâce à cette conviction et surtout à mes camarades de lutte que nous avons réussi bien des acquits...
La vie a changée, les hommes et les femmes se remettent à genoux sollicitant du travail .. svp monsieur je ferais comme vous le souhaitez la tête commence a pencher et bien... savez vous qu'avant demain vous risquez de bien de la baisser complétement cette tête si vous ne réagissez pas .........Ce dont je suis certaine c'est que de voir tomber mourir des camarades en lutte (Jean Rigolet )pour leur mémoire jamais je m'écraserais..........
.....

le chimple a écrit :

Sauf votre respect madame , dites vous bien que l'exclusivité , le protectionisme , les frontières , c'est fini !
Aujourd'hui , c'est la loi du marché !
Quand vous aurez compris que les autres pays sont en guere commerciale absolue , que les entreprises françaises , grace à l'Europe et leur amis dans les hauts sphères de la politique , peuvent legalement s'installer dans des pays ou le salaire est le tiers du Smic français , pire , simplement delocaliser leur siège sociaux en Belgique par exemple , ce sera comme ça !
Certain syndicats , sauf les suicidaires de la CGT l'ont compris !
La lutte finale , c'est terminé madame !
Les entreprises françaises , si elles ne veulent pas sombrer , sont obligé de s'aligner !
Les pays etrangers se feront un plaisir de faire le travail que la CGT ne veut pas faire !
Maintenant , allez expliquer à un ouvrier qui grace à votre raisonnement , va se retrouver au chomage !
Aujourd'hui madame , ce sont les patrons qui ont les balles et les raquettes !
Fini l'epoque ou les grèves paralysaient les usines !
Les syndiqués Michelin par exemple ont compris !
Ils ont compris que s'ils ne bossent pas , Michelin a beaucoup d'usines dans le monde qui font le même produit !
Maintenant si vous voulez jouer les moulins à vent ........

prunelle a écrit :



Le chimple vous ne devez pas savoir ceci .... lorsque quelqu'un cherche a vous déstabiliser , il existe une méthode efficace oui oui très efficace avec un minimum d'entrainement ... il suffit mentalement de voir cette personne en situation irrésistible ..donc à chacun de vos écrits c'est une véritable récréation que vous me proposée ...ainsi voyez vous , je ne vous prends jamais au sérieux .....hihihihihihihihi
fallait bien qu' un jour que je vous le dise ..et bien c'est fait ....

le chimple a écrit :
Sauf votre respect madame , dites vous bien que l'exclusivité , le protectionisme , les frontières , c'est fini !
Aujourd'hui , c'est la loi du marché !
Quand vous aurez compris que les autres pays sont en guere commerciale absolue , que les entreprises françaises , grace à l'Europe et leur amis dans les hauts sphères de la politique , peuvent legalement s'installer dans des pays ou le salaire est le tiers du Smic français , pire , simplement delocaliser leur siège sociaux en Belgique par exemple , ce sera comme ça !
Certain syndicats , sauf les suicidaires de la CGT l'ont compris !
La lutte finale , c'est terminé madame !
Les entreprises françaises , si elles ne veulent pas sombrer , sont obligé de s'aligner !
Les pays etrangers se feront un plaisir de faire le travail que la CGT ne veut pas faire !
Maintenant , allez expliquer à un ouvrier qui grace à votre raisonnement , va se retrouver au chomage !
Aujourd'hui madame , ce sont les patrons qui ont les balles et les raquettes !
Fini l'epoque ou les grèves paralysaient les usines !
Les syndiqués Michelin par exemple ont compris !
Ils ont compris que s'ils ne bossent pas , Michelin a beaucoup d'usines dans le monde qui font le même produit !
Maintenant si vous voulez jouer les moulins à vent ........

le chimple a écrit :

Je ne cherche pas à vous destabiliser , je n'ai pas cette pretension !
Juste que vos propos utopiques sont d'un autre age !
Que vous ne me prenez pas au serieux , ce n'est pas un problème !
Par contre , que hollande vous fasse la demonstration , je pense que lui , vous pouvez compter sur lui !
Et jusqu'à preuive du contraire , je suis beaucoup plus dans la realité que vous , malmgré le fait que je sois issu d'une famille ouvrière et grands parents paysans !

Hdelapampa a écrit : Oui, cet accord est TRES intéressant pour cette raison : la CGT ne l'a pas signé mais il a été signé PARCE QU'elle est minoritaire.
Donc "wait and see".
La Direction a eu ce qu'elle voulait.
Qu'en sera-t-il des salariés?