les salariés suicidés de France Télécom

[Opaline]

C'est un rapport de l'inspection du travail qui l'affirme !
Ils ont trouvé qu'il y a bien un lien entre le suicide d'un jeune technicien de France Télécom et la pression qu'il subissait à son travail.
On s'en doutait un peu mais c'est bien que ce soit officiel !

L'article

[Jarod1]

Si un rapport de l'Inspection du Travail l'affirme...

Comme torche-cul !

[Opaline]

Si un rapport de l'Inspection du Travail l'affirme...

Comme torche-cul !

Je ne trouve pas qu'ils soutiennent beaucoup les salariés en temps ordinaire
Ils sont surtout absent quand on ne a besoin, alors pour une fois...........

[dinosaure]

Les salariés sont devenu du consommable...

[Jarod1]

Je ne trouve pas qu'ils soutiennent beaucoup les salariés en temps ordinaire
Ils sont surtout absent quand on ne a besoin, alors pour une fois...........

Si "soutenir" les salariés consiste à qualifier les employeurs d'assassins, le chômage n'est pas près de baisser...

[capitaine]

Si un rapport de l'Inspection du Travail l'affirme...

Comme torche-cul !

pourquoi cette vision ?

[Jarod1]

Je ne pense qu'un Tribunal ait pu un jour condamner pour" homicide involontaire" une personne consécutivement au suicide d'une autre.

Alors, qu'un fachiste de l'Inspection du Travail ose utiliser ce terme, les mots et le droit ayant encore un sens, fait de ce "rapport" un torche-cul, oui.

[capitaine]

La seule question qui m'importe en fait : a t il le droit d'utiliser ces termes ?

non, c'est réglé
oui, la justice suivra ou pas..

[dinosaure]

Si "soutenir" les salariés consiste à qualifier les employeurs d'assassins, le chômage n'est pas près de baisser...

Et qualifier un type poussé au suicide de "variable d'ajustement" ça améliore les choses ?

[capitaine]

Additif:
"négligence" peut aussi vouloir dire ne pas mettre en place une assistante sociale,
ne pas faire remonter les analyses alarmantes détectées en médecine du travail
ne pas avoir pris soin de mettre en place un observatoire social
et toutes mesures de "mesure" du degré de malaise d'un individu ou d'un groupe..

finalement ca manque de fachistes dans ce domaine...

[Jarod1]

Les employeurs doivent donc devenir les psys de leurs salariés.

[dinosaure]

le salarié aurait été envoyé sur le terrain sans formation, et avec des objectifs qu'il n'arrivait pas à atteindre. Soit des conditions de travail particulièrement stressantes.

D'après le rapport cité par le quotidien, la médecine du travail et le cabinet Technologia avaient d'ailleurs mis en garde la direction de la «gravité» des risques encourus par la victime et ses collègues. Des avertissements auxquels le groupe n'auraient pas donné suite, refusant même «volontairement d’informer et consulter le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)».

Les employeurs devraient au moins faire leur boulot correctement.

[capitaine]

Tout commence lorsque Nicolas G., jeune technicien énergie-climatiseur de France Télécom, se voit signifier sa mutation, alors ressentie comme «disqualifiante», au sein de l'unité chargée de dépanner les clients, en janvier 2009. Alors que ce type de poste nécessite en général une formation estimée à 8 ou 9 mois, Nicolas G. est immédiatement mis à contribution, sans autre préparation. Il se suicidera sept mois plus tard. Mais lorsque la médecine du travail et un cabinet spécialisé dans les risques psycho-sociaux identifient l'unité à laquelle il appartenait comme faisant courir des risques «graves» à la santé de ses membres, France Télécom ne met pas en place les mesures de précaution préconisées. Au contraire, l'opérateur «augmente considérablement la cadence des techniciens» ! Enfin, le rapport signale que le groupe a pour cela «volontairement refusé d'informer le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail» (CHSCT), contrairement aux obligations légales.

C'est le genre de choses dont je parlais plus haut, et qui ne sont pas compliquées à mettre en oeuvre.
Maintenant, la dissimulation d'information est impardonnable.
l'info aurait alerté d'autres consciences

[coincetabulle]

tu devrais prendre la peine de suivre le lien et d'aller lire le rapport clint.

si le terme homicide involontaire est trop fort, celui de faute professionnel grave ayant entrainé la mort devrait tomber sur le coin de la gueule de toute la hiérarchie concerné.

[Fonck1]

la hiérarchie s'en tape,l' important pour elle,c'est d'avoir le moins de problème possible,de toute manière,le premier devoir d'un fonctionnaire,c'est obéir,et s'il le fait pas,tous les gardes fous sont prêts.
l'administration est une dictature de l'esprit et du fonctionnement,en plus de l'asservissement.

la police y déroge pas.