OFFICIEL: MC DONALD VA REMPLACER LES HUMAINS PAR DES ROBOTS

[Fonck1]

Tu connais l'histoire, interdire de licencier n'a qu'une conséquence : dissuader d'embaucher.

une entreprise qui licencie ne va pas réembaucher.

si elle a besoin d'embaucher d'autres profils,elle a qu'a les former.

[Jarod1]

une entreprise qui licencie ne va pas réembaucher.

si elle a besoin d'embaucher d'autres profils,elle a qu'a les former.

Ce n'est pas ce que je veux dire, je veux dire que quand tu sais qu'il te sera difficile de virer quelqu'un, tu hésites à l'embaucher.

[Sergent Major]

Tout à fait, certaines boîtes font avec leur "vivier", quitte à les former selon l'évolution des besoins, à leur faire faire des hs, payées ou non ... plutôt que d'embaucher.

[Fonck1]

Ce n'est pas ce que je veux dire, je veux dire que quand tu sais qu'il te sera difficile de virer quelqu'un, tu hésites à l'embaucher.

j'aimerais comprendre pourquoi on veut virer,quand on va embaucher derrière?

[tisiphoné]

j'aimerais comprendre pourquoi on veut virer,quand on va embaucher derrière?

tu parlais de lois contraignantes en cas de licenciement , donc on t'explique que c'est déjà arrivé, les boites qui ne peuvent plus jouer sur la flexibilité, hésitent à embaucher, souvent d'ailleurs, ils préfèrent se tourner vers l'intérim

[Fonck1]

tu parlais de lois contraignantes en cas de licenciement , donc on t'explique que c'est déjà arrivé, les boites qui ne peuvent plus jouer sur la flexibilité, hésitent à embaucher, souvent d'ailleurs, ils préfèrent se tourner vers l'intérim

ils ont qu'a payer!!!!!!
ils font des milliards!!!
c'est pas impossible de virer des gens débiles et qui bossent pas,ils ont qu'a PAYER ,et ils ont les moyens !