Facile donc de dire n'importe quoi dans un sens comme dans un autre .apolitique a écrit : Tu ne pourras rien voir, car par définition, la bonne fraude est celle qui n'est pas détectée et donc non répertoriée.
Je me suis bien gardé de citer des chiffres. Mon opinion se fait sur ce que je vis et observe, depuis maintenant pas mal d'années, par les contacts que j'ai avec pas mal d'entreprises, par les relations que j'ai dans l'EN (par exemple) et par mes contacts réguliers (dans un cadre extra professionnel) avec un médecin du travail....Patrick_NL a écrit : Facile donc de dire n'importe quoi dans un sens comme dans un autre .
On a pas les chiffres de la "mauvaise" fraude, celle qui est détectée donc.
NSC a écrit : Ici, pour lutter contre l'absenteisme nous avons uen methode qui honnetement n'est pas mal.
Nous avons des contrats avec plusieurs hopitaux et compagnie d'ambulance, les employes malades sont obliges de voir un medecins d'un de ces hopitaux aucun certificat venant d'autre part n'est accepte sauf bien sur en cas d'urgence et d'impossibilite materiel de se rendre dans un des hopitaux sous contrat. Nous avons en permanence une infirmiere qui s'occupe du suivit des traitement et de la verification du bien fonde des arrets maladies. En cas de doute elle n'a pas le pouvoir de le denoncer mais elle demande l'avis d'un autre medecin d'un autre hopital. Je doit preciser que tous les frais medicaux sont payes par une mutuelle dont les cotisations sont integralement payes par l'entreprise.
Dans mon departement le taux d'arret maladie est extremenet bas, sur un bonne cinquantaine d'employe, le nombre de jours d'arret maladie se compte sur les doigts de la main.
Et bien qu'est ce tu attends pour devenir puissant.Rananen a écrit :
la liberté pour les puissant , les contraintes pour les autres ....
Et bien qu'est ce que tu sous entend par la, explique un peu plus.Rananen a écrit :
la liberté pour les puissant , les contraintes pour les autres ....
Ce système parait ok.NSC a écrit : Ici, pour lutter contre l'absenteisme nous avons uen methode qui honnetement n'est pas mal.
Nous avons des contrats avec plusieurs hopitaux et compagnie d'ambulance, les employes malades sont obliges de voir un medecins d'un de ces hopitaux aucun certificat venant d'autre part n'est accepte sauf bien sur en cas d'urgence et d'impossibilite materiel de se rendre dans un des hopitaux sous contrat. Nous avons en permanence une infirmiere qui s'occupe du suivit des traitement et de la verification du bien fonde des arrets maladies. En cas de doute elle n'a pas le pouvoir de le denoncer mais elle demande l'avis d'un autre medecin d'un autre hopital. Je doit preciser que tous les frais medicaux sont payes par une mutuelle dont les cotisations sont integralement payes par l'entreprise.
Dans mon departement le taux d'arret maladie est extremenet bas, sur un bonne cinquantaine d'employe, le nombre de jours d'arret maladie se compte sur les doigts de la main.
je préfère les maitre a bas !apolitique a écrit : Et bien qu'est ce tu attends pour devenir puissant.
que l entrepreneur qui payent peu choisir de ne plus payez si les médecin découvre des maladie a leur patient !NSC a écrit : Et bien qu'est ce que tu sous entend par la, explique un peu plus.
Si tu veux, mais comme apparemment tu attends tous des autres, tu as beaucoup plus besoin d'eux, qu'eux besoin de toi.Rananen a écrit : je préfère les maitre a bas !
En fait tu a un gout plus prononce pour la destruction que pour la constructionRananen a écrit : je préfère les maitre a bas !
non je lutte contre la tyrannie ! et le pouvoir engendrez par l argent est une forme de tyrannie !NSC a écrit : En fait tu a un gout plus prononce pour la destruction que pour la construction
tu admets donc qu'il y a une poignée d'individus qui trichent. (cela dit,18% ça reste pas beaucoup,entre guillemets)Rananen a écrit :
non je lutte contre la tyrannie ! et le pouvoir engendrez par l argent est une forme de tyrannie !
alors oui il existe une minorité d employez peu honnête qui triche notamment dsur l absentéisme , ce qui est sur c est que l intégralitez des employeur sont malhonnête et vole la richesse produite par les travailleur !
oui elle et elle est estimez d après les contrôle a moins de 1% !Fonck1 a écrit : tu admets donc qu'il y a une poignée d'individus qui trichent. (cela dit,18% ça reste pas beaucoup,entre guillemets)
que prendrais tu comme mesure contre ceux là?