Les pistes du gouvernement pour améliorer l'emploi des séniors.

[vivarais]

qui a créé l'emploi à la Ségolène mais pas le seul (le copain nommé ambassadeur en Californie ) n'est ce pas macron

ensuite si seulement vous feriez parti d'une association comme le secours populaire vous verriez que cela ne tourne que parce que les retraités sont en permanence au travail
mais peut etre vous parlez pour les actifs ;des associations sportives où les gens ne s'impliquent que le temps que leur enfant fait cette activité
par contre à part critiquer vous ne citez pas une seule piste prévue par macron pour améliorer l'emploi des séniors.

Tu salis tout ce que tu approches! Mon post mérite mieux que ton venin de vipère.
Les bénévoles, près de 13 millions dont une majorité de seniors remplissent DES VRAIS POSTES DE TRAVAIL nécessaires, je me répète.
Un exemple simple: les vieux parents gardent les enfants de leurs enfants...or, il existe bien des assistantes maternelles, un vrai métier.
Un autre: au SECOURS POPULAIRE FRANCAIS d'Hayange il y a des bénévoles, chers à mon coeur anti populiste, qui remplissent des missions que des CCAS, des services sociaux qui emploient de vrais salariés, eux!

Blanchissons ces emplois, et il n'y aura plus besoin que les retraités se décarcassent à plus de 70 ans!

Du bla bla parce que vous êtes incapable de donner une seule piste prévue par macron
des paroles sans support
juste pour info , vous parlez de convertir ces postes bénévoles en emploi alors que macron a supprimé 250 milles emplois aidés
et avec le besoin et la disparition de ces emplois aidés ce sont des bénévoles qui ont du prendre le relais car les municipalités n'ont pas moyens financiers
juste pour info le retour à l'emploi des seniors (non retraité) doit se faire dans le monde du travail en mettant à profit leur expérience et leur qualification professionnel
c'et au patronat que cela s'adresse ses supposées pistes par aux associations caritatives

les retraités ne se décarcassent pas en faisant du bénévolat , ils ne font que poursuivre ce qu'ils faisaient déjà actif
les bénévoles du secours populaires sont majoritairement des syndiqués CGT à la retraite
mais les syndiqués retraités CFDT pouvez vous nous dire où ils sont majoritairement actifs (aux restos du cœur peut etre à Hayange mdr3: )

[vivarais]

qui a créé l'emploi à la Ségolène mais pas le seul (le copain nommé ambassadeur en Californie ) n'est ce pas macron

ensuite si seulement vous feriez parti d'une association comme le secours populaire vous verriez que cela ne tourne que parce que les retraités sont en permanence au travail
mais peut etre vous parlez pour les actifs ;des associations sportives où les gens ne s'impliquent que le temps que leur enfant fait cette activité
par contre à part critiquer vous ne citez pas une seule piste prévue par macron pour améliorer l'emploi des séniors.

Tu salis tout ce que tu approches! Mon post mérite mieux que ton venin de vipère.
Les bénévoles, près de 13 millions dont une majorité de seniors remplissent DES VRAIS POSTES DE TRAVAIL nécessaires, je me répète.
Un exemple simple: les vieux parents gardent les enfants de leurs enfants...or, il existe bien des assistantes maternelles, un vrai métier.
Un autre: au SECOURS POPULAIRE FRANCAIS d'Hayange il y a des bénévoles, chers à mon coeur anti populiste, qui remplissent des missions que des CCAS, des services sociaux qui emploient de vrais salariés, eux!

Blanchissons ces emplois, et il n'y aura plus besoin que les retraités se décarcassent à plus de 70 ans!

mais ce sont des retraités qui étaient syndiqués de la CGT qui faisaient de l'endoctrinement
mais où sont les syndiqués retraités de la CFDT (déjà la CFDT a t elle une antenne d'aide sociale )

juste pour info lorsque macron parle de piste pour améliorer l'emploi des séniors.
c'est dans le monde du travail
pas dans le milieu familiale ,ni associatif
juste pour info , macron a supprimé 250 milles emplois aidés , obligeant les municipalités à budget réduit à avoir recours au benévolat des retraités pour les cantines et les garderies et les activités périscolaires
pas sure que votre maitre en parlant de pistes pensaient à celle des emplois qui étaient aidés
d'ailleurs a t il seulement un seul embryon de piste
c'est comme la baisse des 5 euros d'APL
mais une fois fait quand on lui a demandé comment compenser pris de court il a dit , il faut baisser les loyers de 5 euros pour compenser
tout n'est que paroles et actes sans réflexion préalable
comme pour la réforme des retraites incapable de savoir ce que cela va donner financièrement
on reforme le système de retraite sans savoir objectivement où l'on va

[mic43121]

ça fait plus de 30 ans que l' on entend cette musique typîquement française

créent leur entreprise de conseil, peu connaissent le succès

des chiffres SVP

a l ' association des ingénieurs INSA Lyon , la plupart des membres ont monté leur boite , y bossent encore parfois ( l' un d' entre eux "accompagne " le type a qui il vient de la vendre)

trop cher

un cadre , enfin , ce que moi , j'appelle un cadre , sais quel est le prix du marché pour son secteur sa compétence . Déja vers 2004 , en formation l' ex cadre Carrouf se posait la question s' il devait accepter un poste , dans son domaine de compétence a - 50 %

Le cadre qui a du mal a trouver un job , parce qu' il est trop cher , ça n 'existe pas ,.Par contre le chômeur qui veut retrouver un salaire " digne deses capacités" ça existe , mais c 'est pas pareil .

Je suis donc parti sur un job ( déja écris , vérifiez dans vos fiches ) vers 2002 à - 50 % a 56 ans

J'aime bien ce que tu écris ..
Les "ingénieurs"…pourquoi pas les patrons du cac 40 ou les sénateurs.
Un cadre qui par a la retraite ...A 60ans a quand même une pension vivable ..
Il n'est pas usé ..Il donne des ordres défini le travail de chacun ..travaille dans un bureau etc..etc;..
Parle nous d'un OUVRIER ..et compare seulement les mains d'un carreleur avec celle d'un cadre .
je ne te parle pas du dos ou des genoux ..tu ne sais pas ce que c'est .
Crois tu vraiment que nous parler des cadres pour l'âge de la retraite c'est le vrai sujet ?

[UBUROI]

on demandait des

PISTES pour l'emploi des SENIORS



J'évoquais le blanchiment de certains emplois bénévoles tenus par les retraités.

Je disais que ces associations ont été créées pour la plupart parce qu'il y avait plein de "trous dans la raquette" des services publics.
Ces trous ont été comblés en partie grâce aux associations qui se sont créées autour.
Ils ont devenus des SERVICES, des ENTREPRISES certes, hors du secteur dit marchand, mais INDISPENSABLES
- du périscolaire
- de garde des enfants pendant les vacances
- des loisirs et des sports dans tous les genres
- de l'éducation culturelle (alphabétisation, formation prof, musique etc...)
- de l'aide à domicile
- du secours aux publics en difficultés
- de l'aide humanitaire internationale

13 millions, "c'est pas rien"!

Ma piste à moi, c'est de convertir tout ça en emplois marchands et de favoriser l'insertion des seniors sans emploi (de 50 à 65 ans)

Juste de quoi employer dignement les 7% de chômeurs de plus de 50 ans, soit +- 600 000 seniors

13 millions de bénévoles, 600 000 chômeurs de + de 50 ans!
Faudrait pas grand chose pour blanchir 600 000 emplois bénévoles, merde!

[vivarais]

C'est peut être toi qui est un ignorant en la matière. Brouette est comme toujours très pertinent dans sa réflexion et je pense que le bon sens est de son coté. Il faut être hors sol pour penser que des gens après soixante ans dans une société ou tout va de plus en plus vite puissent encore prétendre à une carrière. Je pense qu'on ferait bien de s'occuper déjà des huit millions de chômeurs en galère avant de vouloir à tout prix prolonger les personnes âgées dans la vie active.

mon ex beau père s'est fait virer (trop cher) à 60 balais.
il a retrouvé du travail moins cher, il était tellement compétent qu'on a monté son salaire d'un tiers.
à la suite de ça, il a monté sa boite et a travaillé en freelance et a aussi bien gagné sa vie e bossant que 3 mois dans l'année.
quand on veut on peut, question de volonté....

est ce vrai
et vous faites d'un cas une généralité alors qu'il y a 15 % de sans emplois chomage et RSA
Quel est le nombre te travailleurs précaires (interim et CDD ) à la recherche permanente d'un emploi pour après la fin de contrat
en attendant personne n'est capable de dire ce que sont les pistes dont parle macron

[vincent]

rien à voir avec une piste du gouvernement pour améliorer l'emploi des séniors.

quand on connait les origines du mal , c' est plus facile de soigner . Les remédes maisdont certains s' appliquent a tous les types de salariés .

Faire baisser la prime de risque de l' employeur avec les indemnités de licenciement , c'est ce qu' a fait Macron , faire baisser le curseur du montant des allocations chômage , formation
continue ( tout est a revoir )....bref , éliminer tous les moteurs de fabrication du chômage .
des quinquas.

Tous ces moteurs ont été fabriqués dés les années 70 ( Gisacard ) 50 années a prendre des habitudes ; le changement est dur , c 'est pas en 2 ans que vous nettoyez 50 années d ' erreurs

[Fonck1]

mon ex beau père s'est fait virer (trop cher) à 60 balais.
il a retrouvé du travail moins cher, il était tellement compétent qu'on a monté son salaire d'un tiers.
à la suite de ça, il a monté sa boite et a travaillé en freelance et a aussi bien gagné sa vie e bossant que 3 mois dans l'année.
quand on veut on peut, question de volonté....

est ce vrai
et vous faites d'un cas une généralité alors qu'il y a 15 % de sans emplois chomage et RSA
Quel est le nombre te travailleurs précaires (interim et CDD ) à la recherche permanente d'un emploi pour après la fin de contrat
en attendant personne n'est capable de dire ce que sont les pistes dont parle macron

tu fais partie de ces gens qui attendent.
moi, je vais devant, et je pense qu'il faut tout anticiper dans le vie, même quand on bosse, je prévois l'avenir,je disperse mon travail, je me forme à d'autres spécialités, je prévois un plan de formation chaque année,j'apprends à faire d'autres choses,je passe de nouveaux diplômes.
il n'y a rien de pire que des gens qui se contentent de ce qu'ils savent faire, par exemple chauffeur de camion qui ne sait rien faire d'autre, même un retraité devrait un peu se bouger et faire profiter les plus jeunes de son expérience, déjà ça l’occuperait au lieu de passer sa vie devant la tv, et autre chose, il n"y a rien de pire que les gens qui attendent, qui se croient meilleurs que tout le monde alors qu'en fait ils sont déjà has been, chaque salarié peut le faire, il cotisse pour la formation, peut demander un congé, peut apprendre les ramifications de son métier où tout simplement en changer, et malheureusement, la politique depuis toujours, c'est de ne pas aider plus, les personnes qui le souhaitent à accéder à cela et surtout, ne pas inciter les gens à se les bouger.
c'est bien ça qui est malheureux, parce que les gens qui végètent, donc le cap au dessus de l'attentisme, deviennent haineux, revanchards, impolis, défiants, petits,médiocres, et bien sur, rejettent toujours la faute sur les autres.
c'est pas avec ça qu'on avance c'est sûr.

[vincent]

Logement de fonction Cogema , c' est pas mon truc , je refuse

Cadre de vie a cotéde ce genre d' installation!!!! nul ,je préférais mon balcon donnant au dessus de l' hippodrome a regarder les courses de trot atellé.....un verre de Chabils a la main pour l' apéro....(trés important l' apéro) .

Une des autres enmerdes de ce cadre de vie ,pas des plus agréables.....lorsque j' habitais 10 rue Auguste Willy à Amplepuis , avec l' entree des bureaux au 12 ....au tout début , lorsque celui qui était chargé d ouvrir les portes pour la prise d' équipe ( à 5 h du matin comme dans toutesles sous traitance automobile 2x8 en général) .....avait oublié ses clefs .....ben il sonnait a ma porte.....merde quand même