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Fonck1 a écrit : c'est vrai,mais tu peux aussi penser que l'argent que les actionnaire investi peuvent manquer a certains entreprises.il ne faut pas tout balancer comme des serpillère,juste faire "un juste milieu"...dit "le centriste"

Fonck1 a écrit : c'est vrai,mais tu peux aussi penser que l'argent que les actionnaire investi peuvent manquer a certains entreprises.il ne faut pas tout balancer comme des serpillère,juste faire "un juste milieu"...dit "le centriste"

Rananen a écrit :

mais les centriste n ont jamais rien comprit a rien .

les PME ne vive pas des investissement des ultra riches , elle fonctionne avec les prêt bancaire pour se développez ! c est d ailleurs bien le problème actuel des PME avec les banques qui ne veulent plus prêtez . faut arrêtez de racontez .

Rananen a écrit :
ben trouve moi un patron de PME qui se paye 20 fois plus que ses salarié et je t offre une médaille . faut arrêtez de mettre en avant les patron de PME pour protégez les grand patron qui on un comportement indigne .


IL FAUT LIMITE LES REVENUES , SINON CA VA TRES MAL FINIR !!

liberté a écrit : Des patrons de pme à 20 000 € par mois, tu crois qu'il n'y en a pas ?
Mais dans quel monde vis tu ?


Certes, ils ne sont pas la majorité, la plupart des patrons de pme que je connais tournent entre 3000 et 8000 € par mois, mais j'en connais un qui arrive à 21 000 € par mois.

Ce "21 000€ par mois", il dit lui même : " je gagne un max tant que je le peux, et à 45 ans, je m'arrète de bosser."

Et finalement, si il peut le faire, honnètement, sans voler personne, pourquoi pas ?

Tu n'as qu'à faire la même chose, au fait, et la, tu pourras revendiquer.

C'est facile de toujours rejeter la faute de sa condition sur ceux qui travaillent.

Le patron d'une pme a créé lui même sa petite entreprise, et si il l'a faite fructifier, tant mieux pour lui.

Si il a créé des emplois, tant mieux.

Et si il peut en profiter, tant mieux.

Tu voudrais quoi ?

Lui oter ce qu'il a gagné pour le donner à des gens qui ne veulent pas faire comme lui ?

Rananen a écrit :

mais j ai pas dit 20 000 j ai dit 20 fois le salaire e base de l entreprise .

après je sait pas dans quel monde tu vie mais les patron de PME il gagne tres rarement plus de 5000 €

quand a la faire fructifier , il ne le fait pas seul il le fait avec et grace a ces collaborateurs c'est donc normale qu il partage avec eux .

liberté a écrit : C'est quoi, le salaire de base d'une pme ?

Tu le sais au moins ?

On ne dirait pas.

Un patron de pme gagne rarement plus de 5000 par mois ?

La aussi, tu nous démontres que tu ne connais pas le monde des pme.

Les collaborateurs, comme tu dis, il les paye, ils ont un salaire, et il paye des charges.

Il faut aussi qu'il partage avec eux ses bénéfices ? Je te signale, puisque tu n'as jamais été patron, que le patron, il bosse pour lui, pour faire du fric, ce n'est pas un philanthrope.

Et toi, je le redis pour la nième fois, puisque tu es si altruiste, crée ton entreprise, et applique tes idées.

Ensuite, tu pourras parler.

Rananen a écrit :


le chiffre officiel cest 4000 € en moyene de tout les patron de PME . entendu sur plusieur radio a mainte reprise .

oui mais donc si il veut s augmentez il doit les augmentez , c est quoi le problème ?

quand au patron qui bosse que pour lui c est un nuisible , il fait partir d une chaine qu il le veuillent ou non alors ou il l accepte ou il gicle .

liberté a écrit : Le problème, c'est que le patron, c'est son fric.

Un patron qui ne bosse pas pour lui, je ne vois pas pourquoi il bosserait.

Tu crois que le monde est peuplé d'abbés pierre ?

Mais tu es vraiment un utopiste.

Rananen a écrit :

il ne bosse pas seul il bosse avec ces collaborateurs , il doit donc partagez avec eux , ou alors faut pas s etonez si un de ses jour il se prend une balle dans la tête .

Rananen a écrit :
il ne bosse pas seul il bosse avec ces collaborateurs , il doit donc partagez avec eux , ou alors faut pas s etonez si un de ses jour il se prend une balle dans la tête .

paris16 a écrit : pour un petit patron l'argent de l'entreprise c'est le sien, les risques qu'il prend il est seul à les assumer. En cas de mauvaises affaires il perd son outil de travail, et bien souvent ses biens personnels et en plus il ne peut prétendre au chomage.

paris16 a écrit : pour un petit patron l'argent de l'entreprise c'est le sien, les risques qu'il prend il est seul à les assumer. En cas de mauvaises affaires il perd son outil de travail, et bien souvent ses biens personnels et en plus il ne peut prétendre au chomage.
Le monde des patrons pour vous se résume aux quelques PDG du CAC40, ce qui démontre une foi de plus que vous ne connaissez rien et que vous déblatérez en permanence

Rananen a écrit :
il ne bosse pas seul il bosse avec ces collaborateurs , il doit donc partagez avec eux , ou alors faut pas s etonez si un de ses jour il se prend une balle dans la tête .

rananen a écrit :et je ne vois toujours pas en quoi iune limitation des revenue toucherais les petit patron .

honetement 20 000 € par moi c est largemetn suffisant et c est déjà difficilement véritable pour quelqu'un qui ne peut pas ou ne veut pas payez ses employez plus que le smic .