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S'agissant de Disneyland Paris, ils ont naturellement une clientèle venue du monde entier.

Dans leurs hôtels, en tous cas dans certains où j'ai eu l'occasion de me rendre, l'accueil était organisé en fonction des langues parlées.

Il est donc tout à fait naturel qu'il embauche le personnel nécessaire parlant anglais, espagnol, italien, français, japonais ou je ne sais quoi d'autre.

Et aucun racisme là-dedans, leurs emplyés sont "de toutes le couleurs".

Le cv anonyme : un écran de fumée de plus :roll:

novisad a écrit : Le cv anonyme : un écran de fumée de plus :roll:

c'est comme cela que communiquaient les indiens.peut etre il faut dire au GVT que l'on a inventé l'électricité, internet... même les CV électroniques!

Fonck1 a écrit : oui,mais il ont de l'avance sur nous quand même.la bas (comme au RU d'ailleurs) l'emploi,n'est pas une question de couleur,mais de compétence,chose que bcp de chef d'entreprise n'ont toujours pas compris.
je suis par contre d'accord sur le fait que le fait de virer quelqu'un pour son incompétence est un parcours du combattant n'aide pas vraiment a embaucher sans sourciller,ni prendre des risques...

je suis pas sur qu on peut dire que l es USA sont vraiment en avance sur nous . en France nous n avons pas le klu klux clan !!

Rananen a écrit :
je suis pas sur qu on peut dire que l es USA sont vraiment en avance sur nous . en France nous n avons pas le klu klux clan !!

HS

Rananen a écrit :

je suis pas sur qu on peut dire que l es USA sont vraiment en avance sur nous . en France nous n avons pas le klu klux clan !!

Tu n'a jamais entendu parler des mesures mises en place sous Lyndon Johnson pour privilégier l'emploi des noirs et des femmes. Cette option a porté ses fruits, il y a de plus en plus de cadres noirs, femmes, hispaniques, asiatiques. Quelques exemples, Colin Powell, le numéro 2 de Ford est noir et n'oublions pas un président métis.

oui,nous n'avons rien a leur apprendre en matière d'intégration par le travail,ca c'est sur...

Fonck1 a écrit : oui,nous n'avons rien a leur apprendre en matière d'intégration par le travail,ca c'est sur...

On pourrait peut-être aussi leur demander quelques conseils dans le domaine de... l'identité nationale !!!

Peut-être y a-t'il un lien entre intégration ethnique et partage des valeurs identitaires de la France ???

Ce CV anonyme est un gadget, absurde et inutile....!