oO-Maverick-Oo a écrit : Dommage ça me semblait tout à fait juste comme proposition.
Après 60% de taxation, c'est un pur hoax ! C'est 50% maximum (étant donné que la plus-value de cession entre dans le calcul de l'IR) !
(Bon cela reste un détail).
C'est impressionnant de voir comme le gouvernement fait vite machine arrière quand c'est cette "caste" de la population qui l'ouvre !
+1
http://pro.01net.com/editorial/573935/p ... cubateurs/
d'un autre côté les gouvernements successifs, ont demandé aux chômeurs de créer eux même leur propre emplois
la plupart n'ont aucune idée de ce dont il s'agit, ni même accès à la moindre information formelle ou informelle concernant le sujet, à part les quelques dépliant expliquant les formulaires à remplir
pour la plupart c'est l'EURL, le nouveau salarié indépendant à temps partiel, ressource disponible pour les pôles organisationnels travaillant sur la concrétisation de projets, ponctuels et diverses dans le temps, à mettre en oeuvre. La fiscalité appliqué est encourageante.
sinon dans le monde sachant-faire des entrepreneurs et de la sart-up ce filon n'est pas passé inaperçu, puisqu'il est fiscalement avantageux. Il est plus rapide et malléable et peut rapporter gros, dans certains cas, pour sa primauté de mise en place sur le marché.
c'est le même principe pour la création d'entreprise consolidée d'envergure plus conséquente (en début de chaine) que le fait de créer des sous-traitants, plutôt que des services et départements internes dans les grosses entreprises (en fin de chaine), la fiscalité.. toujours elle, et la flexibilité de l'emploi sort des schémas conventionnels et actantiels établis par les normes fonctionariales de l'Etat, ce principe en contrepartie est novateur et prolifique et de toute façon, loin d'être aveugle, l'Etat l'a bien pris en compte puisque que la sous-traitance, dans le domaine et les services, public est largement utilisé pour en diminué (enfin peu être) les coûts d'exploitation.
- (exploitation: terme se rapportant au principe de tout ce qui est exploitable et exploité sur terre)..
- (dans certains cas, apparemment si tu as des employés fonctionnaires et le matériel, cela va te coûter plus cher qu'une entreprise sous-traitante qui elle, en pluss, va payer des taxes et des impôts, d'ailleurs si celle-ci sous-traite aussi, rebelote pour une couche d'imposition, mais alors là il faut embaucher des chinois au salaire chinois et les nourrir parce que je crains qu'ils ne gagnent assez pour s'acheter le grain de riz, taxé, margés et surpackaginé que l'on trouve en magasin.
)..
c'est comme toujours deux poids deux mesures au niveau des statuts salariaux, chacun y trouve son compte ou pas, mais la mondialisation concurrentielle a toujours force de loi et dynamique dans le domaine des produits et biens manufacturés, jusqu'à présent..
enfin il reste encore bien des marchés verrouillés et planifiés, étatiques, royaumiques ou de monopole dans le monde, c'est bipolaire tout ça et même les monopoles peuvent avoir du plomb dans l'aile par débordement et devenir obsolète... ou alors devenir surendetté, s'il n'adoptent pas le statu mondial moyen actuel c'est à dire à la sauce pékinoise
.. les entreprises qui travaillent en Chine n'ont pas de dettes je crois
.. l'Etat va peut être devoir délocalisé pour revenir dans la course, un peu comme Peugeot..
plutôt que de s'endetter et faire payer des impôts au start-Up
