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patriote51 a écrit : Sauf que l'administration et celui qui respecte le moins la loi du travail. Ma femme travaille comme secrétaire dans un hôpital cela fait un ans et elle est déjà à son sixième CDD et elle est pas la seule au début elle signée un CDD tous les mois maintenant tous les trois mois.

elle a qu'a porter cela devant les prud' hommes.mais logiquement,ils contournent la loi,en changeant les gens de postes,ou en faisant des périodes d'inactivités.

en cela,elle respecte la loi.

enfin moi j'dis ca,si on veut être fonctionnaire,on passe les concours,comme tous les fonctionnaires.

c'est l'occasion pour elle de changer de travail faudrait par quelle face la même chose pendant 40 ans ça aura été triste comme vie .
et sinon ça lui aura pas traversé l'esprit de chercher une boîte plus sérieuse au lieu de sans foutre pendant 11 ans?
Ça me ferait presque pensaient aux employés de France télécom plutôt que de cherchée autre chose il préfère finir avec la corde au coup.

Fonck1 a écrit : elle a qu'a porter cela devant les prud' hommes.mais logiquement,ils contournent la loi,en changeant les gens de postes,ou en faisant des périodes d'inactivités.

en cela,elle respecte la loi.

enfin moi j'dis ca,si on veut être fonctionnaire,on passe les concours,comme tous les fonctionnaires.

Pour le moment nous fessons rien car sinon y a forte chance que le CCD serait pas renouveler. Elle espère être embauché, mais nous savons qu'il faut plusieurs années avant d(être en CDI. Et si un jour l’hôpital ils décident de mettre fin alors oui nous ferons le nécessaire.