Juste pour savoir : on peut dire à un modo que ses posts devraient plutôt se faire par mp ?
Bref, plus sérieusement, le problème de l'engagement ou non des entreprises à embaucher est beaucoup plus compliqué que ce que les journaux veulent bien nous faire entendre.
La situation actuelle, totalement légale, qui permet aux très grosses entreprises de ne payer en moyenne que 8% d'impôts contre environ 20-25% pour les petites entreprises, est le véritable problème. La taux d'imposition théorique étant de 33%, on se demande déjà pourquoi presque aucune entreprise ne paie 33%.
Ce qui bloque l'économie française c'est le manque de transparence. Il existe des tas de dérogation, subventions, éxonérations diverses, qui permettent aux entreprises de payer moins d'impôts. Mais ces dérogations sont variables d'une années sur l'autre, d'où un grand manque de visibilité. Une véritable réforme efficace serait de réduire l'impôt pour tous et de supprimer les exonérations et dérogations diverses.
Compte tenu de la réglementation en matière de protection des salariés, embaucher est un acte qui se réfléchit longuement, et si on peut budgétiser plus facilement sur plusieurs années, alors on peut prendre la décision plus facilement.