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Ca y est on a retrouvé Kerviel ! :content65 :content65 :content6595D a écrit :Ps : il m'est arrivé d'être recruté pour un poste financier par un joueur d'échecs parce que j'y jouais aussi !!! Désolé pour les candidats meilleurs que moi qui ne jouaient pas aux échecs !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Que l'école fasse ressortir les meilleurs. Et ils seront choisis en priorité quelle que soit leur origine ou la couleur de leur peau...dinosaure a écrit : Tu veux dire que tu l'a lu ou que tu en as entendu parler.
Le choix se fait aussi sur les stages qu'il a fait, les expériences non-professionnelles, les qualités humaine d'un candidat.
Pour le feeling : oui ça joue bien sûr
Mais le discours raciste privilégie l'appartenance ethnique sur ces facteurs.
Je persiste : discours de raciste bien pensant qui camoufle ça sous une pseudo-objectivité.
je suis entièrement d'accord avec cela,ca fonctionne comme ca en angleterre,et chacun y a sa place,de quelque origine qu'il vienne!95D a écrit : Peut-être mais discours réaliste. Tant que l'éducation ne sélectionnera pas les gens sur leurs compétences, la société les selectionnera sur leur portefeuille, les relations de papa, leur look, leur appartenance au Lyons'...
Tu es très énervant à force de répondre ce que tu souhaites répondre sans avoir lu les messages auxquels tu réponds.dinosaure a écrit : Tu veux dire que tu l'a lu ou que tu en as entendu parler.
Le choix se fait aussi sur les stages qu'il a fait, les expériences non-professionnelles, les qualités humaine d'un candidat.
Pour le feeling : oui ça joue bien sûr
Mais le discours raciste privilégie l'appartenance ethnique sur ces facteurs.
Je persiste : discours de raciste bien pensant qui camoufle ça sous une pseudo-objectivité.
Et explique-moi où est le racisme quand 95D est recruté parce qu'il joue aux échecs, ou quand je suis recruté parce que je lis des BD ?Stick a écrit :Ben non, quelqu'un de normalement constitué choisira sur des critères subjectifs.
on est pas loin dedinosaure a écrit : Tu veux dire que tu l'a lu ou que tu en as entendu parler.
Le choix se fait aussi sur les stages qu'il a fait, les expériences non-professionnelles, les qualités humaine d'un candidat.
Pour le feeling : oui ça joue bien sûr
Mais le discours raciste privilégie l'appartenance ethnique sur ces facteurs.
Je persiste : discours de raciste bien pensant qui camoufle ça sous une pseudo-objectivité.
,un petit effort. :roll:Faut pas confondre racisme et erreur de recrutement.Stick a écrit :[Et explique-moi où est le racisme quand 95D est recruté parce qu'il joue aux échecs, ou quand je suis recruté parce que je lis des BD ?
Jolie pirouette (si,si, sérieux, tu m'as fait souriredinosaure a écrit : Faut pas confondre racisme et erreur de recrutement.
), mais tu n'as pas répondu à la question... 
Ben si. Au départ j'avais même écrit "connerie" mais je suis sous surveillance alors je fais gaffe hein.Stick a écrit : Jolie pirouette (si,si, sérieux, tu m'as fait sourire
Je confirme que même si ma réponse ne te convient pas il te faudra faire avec.Stick a écrit :Donc, tu confirmes : tu ne lis pas vraiment les messages auxquels tu fais semblant de répondre.
Bonsoir,dinosaure a écrit : Je confirme que même si ma réponse ne te convient pas il te faudra faire avec.
Et par la même occasion que je ne me laisserai pas entrainer dans une joute verbale que certains attendent avec impatience pour me virer du forum ...
Nicolas Sarkozy, son plan de relance pour la diversitéDont acte : l'idée est bonne, le principe de quota ne l'est pas.Modéraldys a écrit :(...)
Un retour au sujet serait apprécié:
(...)[/color][/b]
C'est qui qui s'appelle "forum" ? Les faits sont là ; alors, par pitié, n'insultez pas mon intelligence.Modéraldys a écrit : L'objectif d'un forum,n'est pas d'en virer les intervenants.