Forum-Actualite.com • Débats Politiques

novisad a écrit : Il est connu que le management de FT est le fait d'une bande de cons -petits cadrillons minables qui se font payer des BM series 5 et magouillent à tout va avec les fournisseurs Tout en matraquant le salarié en dessous.

Va falloir couper des têtes de cadres pour nettoyer FT et faire cesser les suicides

Au Japon ! le PDG se serait déja suicidé - pour son honneur et celui de sa famille

Dans la tourmente depuis plusieurs semaines, Didier Lombard, le pdg de France Télécom, va annoncer en fin de matinée qu'il met fin aux fonctions de Pierre-Louis Wenes, son numéro 2. Et qu'il le remplace par Stéphane Richard.
Avec cette nomination, Lombard, fragilisé par une série de suicides dans l'entreprise (24 à ce jour), joue son va-tout à la tête de l'entreprise. Pierre-Louis Wenes, un ancien consultant qu'il a fait venir à ses côtés à la tête de l'entreprise pour prendre en charge les activités de l'opérateur en France (100.000 salariés) était depuis plusieurs mois la cible des syndicats qui l'accusaient d'avoir mis en place un management basé sur le stress. Son remplacement par Stéphane Richard n'est pas anodin.

novisad a écrit :
Va falloir couper des têtes de cadres pour nettoyer FT et faire cesser les suicides

:

Un questionnaire pour évaluer le stress au travail est soumis aux 102 000 salariés du groupe France Télécom. C'est la première étape d'un plan d'action pour comprendre la vague de suicides dans l'entreprise.

Le cabinet Technologia, sélectionné pour réaliser un questionnaire sur le stress au travail à France Télécom, a envoyé aux 102 000 salariés du groupe, première étape d'un dispositif d'actions en quatre phases.

Première action: un questionnaire, contenant "un peu plus de 160 questions" a été envoyé aux 102 000 salariés du groupe, qui auront quatre semaines pour y répondre, par internet ou sur papier.

"Si on a au moins un salarié sur deux qui répond, on aura un point d'appui considérable pour faire bouger les choses", explique Jean-Claude Delgennes, directeur du cabinet, précisant qu'il n'y aura "pas de résultats avant le 30 novembre".

- Deuxième étape: Des études ont commencé sur les "crises suicidaires", c'est à-dire les "25 suicides et les 15 tentatives de suicides" de France Télécom.

"L'idée c'est de regarder au plus près du terrain les conditions de travail, les relations professionnelles, la relation entre les victimes et le RH et les anciens responsables, et la relation avec la médecine du travai". Un rapport "de prévention" sera rendu à la fin de l'année, et un deuxième en février.

- Troisième action: L'étude de "l'ensemble des rapports remis par la médecine du travail et les CHSCT (comité hygiène et sécurité)", ainsi que les injonctions de l'inspection du travail. Il y a eu 75 rapports de la médecine du travail au cours des deux dernières années, et environ une centaine de rapports pour les CHSCT, selon M. Delgennes. Technologia devra rendre un rapport sur le sujet dans la dernière semaine du mois de novembre.

- Quatrième action: Une étude qualitative à partir de 1 000 entretiens de salarié "pour couvrir l'ensemble de la diversité de France Télécom". Un rapport sera rendu en mars.

Ces quatre phases vont converger pour rendre un plan de travail le 15 avril prochain, précise M. Delgennes, mais en dehors de ces actions, "les salariés peuvent nous écrire, venir à notre rencontre".

"On a mis une cellule d'écoute en interne, on a déjà reçu bon nombre de salariés. On a des tas de demandes de témoignages, il faut les inciter à le faire", insiste M. Delgennes.

paris16 a écrit : aprés des suicidés, vous voulez des guillotinés...il n'y aura bientôt plus grand monde à FT

clint a écrit : Merci Stick...

A effectif égal, il y a par exemple plus de suicide dans l'Education Nationale ou la Police.

clint a écrit : Dans la boulangerie en bas de chez moi, un des trois salariés s'est foutu la tête dans le four !