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Je reviens encore avec ma marotte.
Aucune comparaison avec l'Allemagne pour le coup.
Parce que pour trouver une boulangerie le dimanche là-bas tu peux aller te faire bénir.

c'est sûr les fameuses exceptions qui confirment les règles ....
le monde est ainsi fait que tout ne peut convenir à tous, mais tout est possible

GEORGES a écrit : Je reviens encore avec ma marotte.
Aucune comparaison avec l'Allemagne pour le coup.
Parce que pour trouver une boulangerie le dimanche là-bas tu peux aller te faire bénir.

c'est le but le dimanche.

sacamalix a écrit :
L'économie doit être au service de l'individu, et non l'inverse. Les employés sont également des individus, ils ont, eux aussi, le droit à un jour de repos avec leurs enfant, leur famille... Et ne me parle pas des étudiants qui sont "contents" de bosser le dimanche, il est tout simplement honteux qu'un étudiant ait besoin de travailler pour financer des études (je sais, ça fait dresser tes poils de capitaliste !!! ).
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Oui cela me fait dresser les poils et pas par ce que je suis capitaliste, mais pour trois raisons, d'une part tout le monde n'aa d'enfants ou de famille, d'autre part j'estime que c'est a chacun de voir s'il veut ou veut pas travailler le dimamche, cela devrait etre une liberte individuelle et non une ideologie.
et enfin, si j'estime qu'un etudiant qui travail pour financer ses etudes ce n'est pas forcement un mal, au moins cela lui apprend que les etudes c'est un cout et qu'il ne faut pas s'amuser a foutre en l'air cet argent et limiter les soiree debile pour etudiants eternele, et surtout cela lui apprend a voir ce qu'est une entreprise, une societe non vue au travers des profs pas toujours tres net.
Un etudiant cela ne bosse pas forcement pour financer ses etudes mais aussi pour financer un achat comme une petite voiture, un studio un peu plus grand que ce qu'il aurait s'il ne travaillait pas, des vacances a l'etranger....

je voulais juste rappeler que les étudiants bossent pour se payer un toit ou à bouffer, pas pour payer l'accès aux études.

sinon oui à la liberté de travailler le dimanche, et oui aussi à la liberté de refuser. autrement dit, une interdiction stricte des pressions possiblement exercées par le management avec des sanction lourdes et dissuasives en cas de manquement. et si aucun volontaire, pas d'ouverture.

coincetabulle a écrit : je voulais juste rappeler que les étudiants bossent pour se payer un toit ou à bouffer, pas pour payer l'accès aux études.

sinon oui à la liberté de travailler le dimanche, et oui aussi à la liberté de refuser. autrement dit, une interdiction stricte des pressions possiblement exercées par le management avec des sanction lourdes et dissuasives en cas de manquement. et si aucun volontaire, pas d'ouverture.

+1 !!

Fonck1 a écrit : +1 !!

faut être sérieux, le jour où ce sera admis ce sera banalisé et lors des nouvelles embauches ce deviendra une obligation sans doublement ce jour là.

Fonck1 a écrit : +1 !!

Bah moi aussi j'approuve

tisiphoné a écrit :faut être sérieux, le jour où ce sera admis ce sera banalisé et lors des nouvelles embauches ce deviendra une obligation sans doublement ce jour là.

d'où l'importance d'être absolument strict sur l'application de la loi. ça doit devenir une institution. comme les congés payés.

tisiphoné a écrit : faut être sérieux, le jour où ce sera admis ce sera banalisé et lors des nouvelles embauches ce deviendra une obligation sans doublement ce jour là.

Et c'est pour ca qu'il faut que cela soit reglemente pour eviter que cela devienne une obligation.

NSC a écrit : Et c'est pour ca qu'il faut que cela soit reglemente pour eviter que cela devienne une obligation.

Il faut que cela soit réglementé dis tu mais mon cher le dimanche chômé obéit a une loi de 1906. Le règlement existe déjà . Ce sont les exceptions qu'il faut réglementer et pas forcement avec les seuls critères économiques

NSC a écrit : Et c'est pour ca qu'il faut que cela soit reglemente pour eviter que cela devienne une obligation.

Si les syndicats sont d'accords avec leur direction, la cause sera vite entendue...

Patrick_NL a écrit : Il faut que cela soit réglementé dis tu mais mon cher le dimanche chômé obéit a une loi de 1906. Le règlement existe déjà . Ce sont les exceptions qu'il faut réglementer et pas forcement avec les seuls critères économiques

Bon je rectiofie donc, il faut une loi qui authorise le travail le dimanche sur une base de volontariat et qui interdit la discrimination a l'embauche sur ce critere.\Voila t's content?

ajoute des sanctions dissuasives et c'est parfait.

la solution est simple : n'embaucher le WE que des gens qui ne travaillent pas la semaine....