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95D a écrit : Et vous pensez qu'ils sont taxés comment les primes et les bonus ??? Qui d'ailleurs sont des revenus du travail !!!

Il en a certains qui devraient tourner 7 fois leur souris dans le lecteur de disquettes avant d'écrire n'importe quoi !!!

non, les bonus ne sont pas imposé sur les cotisations retraite, pas plus que les stock options d'ailleurs. c'est pas moi qui le dis, c'est l'économiste entendu il y a quelques jours, j'ose croire qu'il est informé de ce genre de chose ...

faut pas oubliez que si on résout le probleme du chômage on a plus de probleme de financement des retraites . c'est pour ca que je pense que l allongement de l ae de depart a la retraite est une mauvaise solution car ca va juste faire gonflez le chomage et qu au final y aura pas plus d argent dans les caisses .

pour qu'il y ai plus de chômage,il faut qu'il y ait de l'activité.Bon des français qui veulent bosser aussi.

Fonck1 a écrit : pour qu'il y ai plus de chômage,il faut qu'il y ait de l'activité.Bon des français qui veulent bosser aussi.

On va bien en trouver quelques uns parmi les cinq millions de chômeurs

Opaline a écrit : On va bien en trouver quelques uns parmi les cinq millions de chômeurs

je viens d'en trouver en même pas un an....et j'ai bossé en CDD.les français sont pas des foudre de guerre du travail...on se repose sur la crise.les patrons pareil d'ailleurs,tout est bon pour profiter.ca vient de nous couter des milliards,que nos enfants payeront...

Rananen a écrit : faut pas oubliez que si on résout le probleme du chômage on a plus de probleme de financement des retraites . c'est pour ca que je pense que l allongement de l ae de depart a la retraite est une mauvaise solution car ca va juste faire gonflez le chomage et qu au final y aura pas plus d argent dans les caisses .

C'est un sujet scabreux ; l'allongement n'est qu'une des possibilités

Pays européens ; age de départ en retraite:

- 67 ans = Danemark
- 65 ans = Allemagne , Chypre , Espagne , Finlande , Irlande , Luxembourg , Pays-Bas , Portugal , Suède , Autriche , Belgique, Grèce , Italie , Pologne , Royaume-Uni.
- 63 ans = Estonie , Slovénie
- 62 Ans = Hongrie , Slovaquie , Lituanie , République Tchèque ,
- 61 ans = Malte
- 60,5 ans = Lettonie

Il s'agit de l'age de départ des Hommes ; certains pays font partir les femmes avant les hommes , mais à part l'Estonie et l'Italie , aucun ne les fait partir avant 60 ans.

L'ermite errant n'était vraiment pas un visionnaire .

coincetabulle a écrit : non, les bonus ne sont pas imposé sur les cotisations retraite...

Les bonus de traders et les primes de tous les salariés font partie de leur salaire. A ce titre, ils sont imposables et chargés de cotisations maladie, chomage et retraite.

Les stock-options sont fiscalisées au même titre que les actions : IRPP + CSG. Elles ne sont pas soumises à cotisations sociales puisqu'elles ne donnent pas droit à prestations sociales. C'est-à-dire qu'une personne qui ne serait rémunérée qu'en stock-options ne bénéficierait d'aucune retraite, d'aucune assurance chomage ni d'aucune couverture maladie !!!

http://www.lesclesdelabanque.com/web/cl ... enDocument

95D a écrit :

Les stock-options sont fiscalisées au même titre que les actions : IRPP + CSG. Elles ne sont pas soumises à cotisations sociales puisqu'elles ne donnent pas droit à prestations sociales. C'est-à-dire qu'une personne qui ne serait rémunérée qu'en stock-options ne bénéficierait d'aucune retraite, d'aucune assurance chomage ni d'aucune couverture maladie !!!

d'un autre coté,avec ce qu'ils touchent,zen ont pas vraiment besoin

Fonck1 a écrit : d'un autre coté,avec ce qu'ils touchent,zen ont pas vraiment besoin

Absolument d'accord...

De là à dire que les stock-options sont importantes... Parce qu'elles incluent salaire + maladie + chomage + retraite, il n'y a qu'un pas !!! :content115

95D a écrit : Absolument d'accord...

De là à dire que les stock-options sont importantes... Parce qu'elles incluent salaire + maladie + chomage + retraite, il n'y a qu'un pas !!! :content115

oui,le % de taxe équivalente.