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Crapulax a écrit : C'est pour cela que je suis partisan d'un plafonnement des salaires dans l'entreprise,l'ambiguité serait levée.

Y compris au PSG ?????

Jarod1 a écrit : Y compris au PSG ?????

également

Partout meme,mais bon,les Qataris sont prets à donner des "compensations".

Jarod1 a écrit : Je conçois là encore que l'on trouve certains revenus indécents, mais ces "cadeaux" sont faits par les entreprises elles-mêmes, pas par l'Etat. C'est de l'argent privé, après tout si des actionnaires veulent filer des millions à un cadre incompétent c'est leur problème.

si les entreprise on trop d argent on peut augmentez le smic , non ?

NSC a écrit : 5 ans de crises mondiales, l'heritage des 35 heures

arretez avec ces 35 heures! L'allemagne s'était bien alignée sur la France quand celles ci ont été mises en place!
les 35 heures c'était un test... les autres pays européen ne se sont pas alignés sur nous parce que les requins en ont profité pour augmenter la production dans les pays à la main d'oeuvre quasi gratuite. au lieu de combattre celà, ils en ont pàrofité pour augmenter leurs capitaux... apres on va accuser les 35 heures.... c'est plutôt des comportements deloyaux qui sont responsables de la crise!
d'ailles c'est lehmann bros qui a plongé la premiere. elle speculait sur les crédits des classes pauvres et moyennes! les vrais responsables ne sont pas les socialistes et leurs 35 heures... allez voir du côté de Golmann sachs

metanova a écrit : arretez avec ces 35 heures! L'allemagne s'était bien alignée sur la France quand celles ci ont été mises en place!
les 35 heures c'était un test... les autres pays européen ne se sont pas alignés sur nous parce que les requins en ont profité pour augmenter la production dans les pays à la main d'oeuvre quasi gratuite. au lieu de combattre celà, ils en ont pàrofité pour augmenter leurs capitaux... apres on va accuser les 35 heures.... c'est plutôt des comportements deloyaux qui sont responsables de la crise!
d'ailles c'est lehmann bros qui a plongé la premiere. elle speculait sur les crédits des classes pauvres et moyennes! les vrais responsables ne sont pas les socialistes et leurs 35 heures... allez voir du côté de Golmann sachs

moi je suis désolé,je suis loin d'être de droite,mais même les allemands sont revenus sur les 35 heures,et aucun autre pays au monde ne les as appliqué,ça n'a donc rien a voir avec une augmentation des productions,mais plutôt une logique de travail:

dans tous les cas dans mon boulot,j'ai besoin de 39 à 40 heures pour boucler le travail de ma semaine,et dans tous les cas,je fais le boulot payé 35.
j'aimerais que l'on remette les 39 heures.
je gagnerais au moins un peu plus de fric pour le même boulot !

Les 35 heures ont été mises en places pour favoriser l'embauche et ainsi permettre aux gens d'avoir une qualité de
vie , sociale et familiale améliorer par exemple pour des activités familiale culturel ou sportive etc ...
L'idée premiere c'etaient celle la

Mon entreprise , à mis en place les 35 heures , mais n'a pas modifier sa politique d'embauche
Si comme je le soupoçonne toutes les entreprise ont fait la meme chose , et n'ont donc pas joué le jeu , comment voulez que cela marche
Et ce que la politique ou l'idée soit de gauche ou de droite ......

agone a écrit : Les 35 heures ont été mises en places pour favoriser l'embauche et ainsi permettre aux gens d'avoir une qualité de
vie , sociale et familiale améliorer par exemple pour des activités familiale culturel ou sportive etc ...
L'idée premiere c'etaient celle la

Mon entreprise , à mis en place les 35 heures , mais n'a pas modifier sa politique d'embauche
Si comme je le soupoçonne toutes les entreprise ont fait la meme chose , et n'ont donc pas joué le jeu , comment voulez que cela marche
Et ce que la politique ou l'idée soit de gauche ou de droite ......

C'est surtoutr que les 35 heures ont baisse le pouvoir d'achat tout en donnant plus de conge. Les gens ne savant pas quoi en faire puisqu'ils ont moins de pognon a depenser.

NSC a écrit : C'est surtoutr que les 35 heures ont baisse le pouvoir d'achat tout en donnant plus de conge. Les gens ne savant pas quoi en faire puisqu'ils ont moins de pognon a depenser.

Pas dans mon cas , j'ai le meme salaire qu'en fesant 39 heures, ce n'est pas pour cette raison que mon pouvoir d'achat à diminuer

agone a écrit : Les 35 heures ont été mises en places pour favoriser l'embauche et ainsi permettre aux gens d'avoir une qualité de
vie , sociale et familiale améliorer par exemple pour des activités familiale culturel ou sportive etc ...
L'idée premiere c'etaient celle la

ca fonctionne pour pas mal de monde.

Mon entreprise , à mis en place les 35 heures , mais n'a pas modifier sa politique d'embauche
Si comme je le soupoçonne toutes les entreprise ont fait la meme chose , et n'ont donc pas joué le jeu , comment voulez que cela marche

la faute a qui donc?

Fonck1 a écrit : ca fonctionne pour pas mal de monde. la faute a qui donc?

Si comme je le soupoçonne toutes les entreprise ont fait la meme chose , et n'ont donc pas joué le jeu , comment voulez que cela marche

tu veux me faire dire quoi ?

agone a écrit :
tu veux me faire dire quoi ?

rien du tout.
je constate une seule chose qui me semble censée avec les 35 heures: elles sont déjà discriminatoires,car tous les français n'ont pas la même égalité de traitement à ce niveau la.
secondo,celui qui croit que ca peut marcher,dans un marché concurrentiel à frontières ouvertes,ne serait ce même et que déjà avec nos voisins,qui eux n'y sont pas ou en sont sortis,ne serait qu'hérésie pure.
tercio,j'attends toujours qu'on me paye pour les heures que je fais.hors en 35 j'ai pas le temps de boucler ma semaine,alors autant qu'on m'en paye 39 !

Fonck1 a écrit :
rien du tout.
je constate une seule chose qui me semble censée avec les 35 heures: elles sont déjà discriminatoires,car tous les français n'ont pas la même égalité de traitement à ce niveau la.

La, tu as complement raison. Comment une loi peut elle etre inegalitaire ???????

Fonck1 a écrit :

secondo,celui qui croit que ca peut marcher,dans un marché concurrentiel à frontières ouvertes,ne serait ce même et que déjà avec nos voisins,qui eux n'y sont pas ou en sont sortis,ne serait qu'hérésie pure.!

Je vois pas non !!! t'est plus concurentiel quand tu fait 39 heures ?

Fonck1 a écrit :
tercio,j'attends toujours qu'on me paye pour les heures que je fais.hors en 35 j'ai pas le temps de boucler ma semaine,alors autant qu'on m'en paye 39 !

Le but etait justement d'embauché , ce n'etait pas aux salariés de palier à ce probleme.
Les entreprises n'ont pas jouer le jeu

agone a écrit :

La, tu as complement raison. Comment une loi peut elle etre inegalitaire ???????

quand on ne mets pas tout le monde sur la même égalité.la loi,entre son application et la réalité du terrain,ca fait trois.

Je vois pas non !!! t'est plus concurentiel quand tu fait 39 heures ?

quand un petit belge ou anglais fait 40 heures et que toi t'en fait 35,tu es déjà hors production.tu produis 5 heures de moins qu'un anglais ou qu'un belge.
qu'on me la fasse pas qualité de production,ils belges ou les anglais sont pas plus cons pas plus intelligents que nous.

Le but etait justement d'embauché , ce n'etait pas aux salariés de palier à ce probleme.
Les entreprises n'ont pas jouer le jeu

quand tu as 3 employés,qui vont bosser 12 heures de moins par semaine,ou à chacun un jour de moins tous les 15 jours,tu ne va pas embaucher un temps partiel pour 12 heures,ou un type uniquement pour palier au manque le vendredi.
c'est de la logique pure.c'est totalement improductif et irréalisable.
il faudrait avoir grosso modo 9 employés qui font tous le même boulot pour pouvoir compenser.
ca prouve bien que c'est débile mental

les 35 heures peuvent fonctionner dans les très grosses boites uniquement,et encore avec des gens extrêmement flexibles dans le travail.
c'est une usine a gaz.

Il y autre chose à prendre en compte. Le coût du travail et l'extrême difficulté à se séparer d'un salarié quand cela va mal. Dans certains pays, lorsque tu as une reprise économique, les patrons vont tenter d'embaucher. En France, si à 6 mois tu n'es pas sur de la viabilité de ton entreprise et bien 90% des patrons ne vont pas prendre le risque d'embaucher s'ils ne peuvent pas s'en séparer si cela va mal.