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zon qu'a mettre leurs centres d'appel en prison,ils pourront pas les délocaliser!!

Question simple : y a t-il plus de suicide chez France Telecom que chez d'autres employeurs de même calibre en terme de nombre de salariés ?

novisad a écrit : La multiplication des faits de harcèlement morale doit amener à nous interroger sur le fonctionnement de notre société.

Et après des recherches de haut niveau et très compliquées, on arrivera à trouver que notre société est composée d'êtres humains et non pas de Bisounours !!!

95D a écrit : Et après des recherches de haut niveau et très compliquées, on arrivera à trouver que notre société est composée d'êtres humains et non pas de Bisounours !!!

on s'en aperçoit après coup...quand c'est trop tard
et toujours APRES on créé dans l'entreprise un Observatoire Social..mais pas avant..
je connais hélas celà...
et encore on voit les suicides visibles, car les gens sont encore dans le marché du travail
mais quand on en renvoie chez eux sans plus de taf..les suicides augmentent..mais ne sont pas repertoriés
dans une ville proche d'où j'habite, suite à la fermeture d'une grosse industrie, près de 20 suicides suivirent les évènements...

Cette employée était affectée au recouvrement , si je ne m'abuse

Si , évidemment , on lui demandait de faire du commercial , elle avait perdu sa planque ( attention , c'est une simple supposition )

GECKO a écrit : on s'en aperçoit après coup...quand c'est trop tard
et toujours APRES on créé dans l'entreprise un Observatoire Social..mais pas avant..
je connais hélas celà...
et encore on voit les suicides visibles, car les gens sont encore dans le marché du travail
mais quand on en renvoie chez eux sans plus de taf..les suicides augmentent..mais ne sont pas repertoriés
dans une ville proche d'où j'habite, suite à la fermeture d'une grosse industrie, près de 20 suicides suivirent les évènements...

Bonjour Gecko !
C’est relatif!
Renvoyez chez Toi en touchant ton salaire pendant cinq ans !
Les traites de la maison payée par l’assurance.
On n’a vraiment pas envie de se suicider.
on n’en viendrait à payer le champagne au harceleur pour le remercier.

paris16 a écrit : aprés vous monsieur le fonctionnaire.....(ps j'y ai donné, je suis toujours vivant et je suis retraité)

comme vous dites.... vous êtes retraité... hors sujet en somme

"Fin août, un salarié de Lannion, dans les Côtes d'Armor, s'était donné la mort, portant à 22 le nombre de personnes qui se sont suicidées au sein du groupe depuis février 2008.

La direction de France Telecom reconnaît que cette situation "peut être liée à des changements dans l'entreprise" mais elle estime que "le phénomène est limité statistiquement".

France Telecom rappelle que sur l'année 2000, 28 suicides avaient été enregistrés, soit un taux de 2,15 pour 10.000 salariés. En 2002, le nombre était de 29 suicides, soit un taux de 2,49 pour 10.000."

Ben alors, ça s'arrange on dirait !

oscar a écrit : Bonjour Gecko !
C’est relatif!

Renvoyez chez Toi en touchant ton salaire pendant cinq ans !
Les traites de la maison payée par l’assurance.
On n’a vraiment pas envie de se suicider.
on n’en viendrait à payer le champagne au harceleur pour le remercier.

tout dépends à quel âge ça t'arrive... à 59 ans ans, c'est cool, à 30, c'est génial...., à 50, c'est 10 années de misere assurées...

clint a écrit : "Fin août, un salarié de Lannion, dans les Côtes d'Armor, s'était donné la mort, portant à 22 le nombre de personnes qui se sont suicidées au sein du groupe depuis février 2008.

La direction de France Telecom reconnaît que cette situation "peut être liée à des changements dans l'entreprise" mais elle estime que "le phénomène est limité statistiquement".

France Telecom rappelle que sur l'année 2000, 28 suicides avaient été enregistrés, soit un taux de 2,15 pour 10.000 salariés. En 2002, le nombre était de 29 suicides, soit un taux de 2,49 pour 10.000."

Ben alors, ça s'arrange on dirait !

Quel cynisme , Blondin !

FT a perdu 25 % de ses effectifs en 5 ans , on imagine très bien les contrainte que ça veut dire pour les employez qui reste .

quand on met ça en parallèle avec la perte de qualité de service qui a lieu depuis quelques années on ce dit que vraiment la privatisation a était une bonne affaire .....pour les financier ....

Rananen a écrit : FT a perdu 25 % de ses effectifs en 5 ans , on imagine très bien les contrainte que ça veut dire pour les employez qui reste .

quand on met ça en parallèle avec la perte de qualité de service qui a lieu depuis quelques années on ce dit que vraiment la privatisation a était une bonne affaire .....pour les financier ....

Tu veux un exemple d'entreprise au bord du gouffre et qui a su se redresser.

En 1987 , ma banque comptait 11.000 salariés ; en 1987/1988 , fut mis en place un P.A.U ( Plan d'Action d'Urgence ) avec fermetures d'agence et départs volontaires avec primes ( conséquentes , je précise ).
Lorsque je partis en vacances , j'ignorais si , au retour , j'avais un poste .
Résultat : on m'en offre un à 100 kms de mon lieu d'habitation ; donc , je déménage et acquiert ma nouvelle résidence principale .
Mes enfants avaient 17 , 14 et 6 ans , leur avenir n'était pas encore assuré .
Que fallait-il que je fasse = que je me suicide ; cela ne m'est jamais venu à l'esprit.
Aujourd'hui , je suis retraité et mon ex-entreprise se porte bien ; au fait , en 2003 , lorsque je suis parti en vacances définitives , nous n'étions plus que 6.300 salariés.

J'étais satisfait d'y être pour quelque chose dans le redressement d'un grand corps malade.

Rananen a raison, ce sont les fusions-acquisitions, rendement pour goinfrer les actionnaires, la flexibilité poussé à l'extrême dans une logique de rentabilité qui poussent à nier l'homme et à n'en faire qu'un pion, un instrument du système, interchangeable et malléable à merci.

30 suicides par an, c'est quand même énorme!

Mais est ce que ça à voir avec france telecom ?

C'est toute une logique de productivité, de restructurations brutales du management à l'américaine,la concurrence.
Le pognon pour le pognon, toujours plus de pognon. La crise économique n'a pas servi de leçon
L'État est actionnaire majoritaire pourtant, il faut que sarkozy intervienne