Le travail ne paie pas assez selon 77% des Français

[jeandu53]

A défaut de retrouver l'évolution du salaire médian et des prix de l'immobilier sur une longue période, j'ai trouvé quelques statistiques intéressantes.

Indice des prix des logements neufs et anciens depuis 2000 (source) ! multiplié par 2,64 entre 2000 et 2024.

Salaire net annuel moyen en équivalent temps plein dans le secteur privé, pour les professions intermédiaires (source) : multiplié par 1,5 entre 2000 et 2024.

[Yaroslav]

Le premier article cité dit qu'en 1980, une maison classique de 100 m² se négociait en moyenne autour de 50 000 euros. Le même article dit que cette maison pourrait coûter aujourd'hui 300000 €, voire plus à Paris et proche banlieue. Mais là, vous allez chercher un autre article qui dit que cette maison vaudrait aujourd'hui 200000 €...

L'article dit en effet "pourrait coûter 300 000 €" après avoir indiqué "dépassant souvent les centaines de milliers d’euros selon la région."
Je pense qu'à 300 000 euros, on est plutôt sur la fourchette haute des régions riches de France.
C'est pour ça que je suis allé cherché un article qui proposait une estimation un peu plus fine que le doigt mouillé :

• " Prix moyen d’une maison de 100 m² en France
  En 2025, on estime en moyenne :
  Type de maison Prix moyen (hors terrain)
  Maison neuve 180 000 € à 220 000 €
  Maison ancienne 160 000 € à 250 000 €"

Concernant le salaire médian, le lien que vous proposez n'est pas bon, car il renvoie vers une page consacrée au salaire moyen.

Si, si.
L'article de l'INSEE parle bien des 2.
Et je me fonde sur cette citation notamment (mais que j'ai croisée avec d'autre sources) :

• "En 2023, la moitié des salariés du secteur privé perçoit moins de 2 180 euros net par mois en équivalent temps plein. Ce salaire net médian est inférieur de 20 % au salaire moyen".

Voir aussi le graphique sur la médiane des salaires, paragraphe 3.

J'ai cherché de mon côté, et je n'ai pas trouvé de page relatant l'évolution du salaire médian, mais uniquement le salaire moyen. Il me semblait qu'il y avait des trucs sur le site de l'INSEE, mais je n'ai pas retrouvé. Mais sur le site de l'INSEE, je trouve un salaire médian en 2025 à 1850 €, soit bien moins que ce que vous indiquez (source).

La différence que tu as trouvée est liée à la durée de travail.

• 2 200 €, c'est le salaire median en "équivalent temps plein".

• 1 800 €, c'est le salaire median "tout temps de travail confondu".

Donc si on considère qu'une maison de 100 m² vaut en moyenne 300000 € et que le salaire médian est de 1850 €, on en déduit que cette maison coûte... 13,5 années de salaire ! Ce n'est pas pareil que les 7,5 années que vous avez trouvées !

En tenant compte du temps partiel et en choisissant une maison très chère, alors oui...

[Yaroslav]

J'ai trouvé un lien très intéressant et bourré de données chiffrées sur le coût de l'immobilier sur le long terme.
https://www.cgedd.fr/prix-immobilier-friggit.pdf

En page 3, graphique 3.3, on trouvera par exemple l'évolution du pouvoir d'achat des primo-accédants.

Ça donne du grain à moudre aux tenants de la baisse du pouvoir d'achat, mais il faut un peu relativiser.
Oui le pouvoir d'achat immobilier est plus bas aujourd'hui qu'en 1965, mais cette baisse n'est pas linéaire, elle est plutôt cyclique. Par exemple le pouvoir d'achat immobilier en 1999 était plus important qu'en 1965, en 1980 ou en 1990, le pouvoir d'achat immobilier en 2020 était plus important qu'en 2010, aussi important qu'en 1990 et qu'en 1980. etc.

[Victor]

Il ne faut pas oublier que le salaire net des français intègrent ses assurances sociales. (Retraite, chômage, famille, accidents du travail, maladie).
Sans ces cotisations obligatoires aussi bien salariales que patronales, en clair, sans la sécu, le salaire net des français seraient bien plus élevés.

Les français veulent le beurre, l'argent du beurre et la crémière en supplément.

[vivarais]

"Le travail ne paie pas assez selon 77% des Français: "Même avec 4.000€ de salaire j'ai du mal à acheter un logement"

Victor Girerd et Philippine Boulet (avec TRC)
Hier à 10h35

Plus de trois quarts des Français estiment, selon sondage Elabe pour BFMTV, que le travail ne leur rapporte pas assez d'argent. Des salariés et un patron ont justifié ce ressenti, ce jeudi 5 février, sur RMC.

"Ça ne paie pas le travail." Comme Azzdine, femme de ménage, plus de 3 Français sur 4 (77%) ont le sentiment que le travail ne paie pas selon un sondage Elabe, pour BFMTV, publié ce mercredi 4 février.

Cette opinion est majoritaire peu importe le travail, le niveau de vie ou l'âge des sondés. Pour augmenter leurs revenus, 69% des salariés sondés déclarent qu’ils seraient prêts à faire des heures supplémentaires. C'est le cas d'Azzdine, 62 ans: "Quand on me demande, je ne dis jamais non, parce que même si c’est 12 euros, ça fait de l’argent qui rentre. J’en ai besoin."

"Quand je paye mes factures je n’ai pas assez pour vivre. Il y a des mois où je finis à découvert", insiste la femme de ménage.
"Quand on a voulu acheter, c’était compliqué"
À 48 ans, Jonathan reconnaît avoir, lui, une bonne situation. En tant que tourneur fraiseur, il touche 4.000 euros par mois. "J’ai la chance d’avoir un bon travail dans une très grosse entreprise", avoue cet habitant de région parisienne.

Mais il estime que ces dernières années, son niveau de vie a baissé. "Je commence à regarder les prix alors qu’avant ce n'était pas du tout cas. Sur les sorties je fais aussi attention par rapport à avant", confie Jonathan, père de trois enfants. Surtout, malgré son salaire, il n'a pas réussi à devenir propriétaire: "On est deux à travailler, mais quand on a voulu acheter, c’était compliqué."

Le président du cabinet de conseil Quintet Antoine Fourcher trouve "trois causes" à ce ressenti des Français. Il cite, sur RMC, "la désindustrialisation", le fait que la population française soit "devenue un peuple moyennement compétent, les autres pays nous ont rattrapés". "Le troisième point, c'est que l'écart entre ce que les gens gagnent et ce qu'ils gardent pour eux n'a jamais été aussi grand", estime le spécialiste.

Les patrons paient-ils trop de charges ?

Pour suivre l'inflation, les hausses de salaire deviennent plus difficile à obtenir. Hugo était boulanger. Il se souvient qu'en 4 ans, son patron n’a jamais pu lui accorder d’augmentation. "Il m'avait fait voir le prix qu'il payait pour les matières premières, l'eau, l'électricité, le gaz, plus les employés, il ne faisait même plus de chiffre d'affaires. Il perdait plus d'argent que ce qu’il gagnait", raconte le jeune homme sur RMC.

Chef d'une entreprise dans le bâtiment, Eric dénonce les charges auxquelles les petits patrons sont soumis. "Il faut savoir que les salaires sont plus que doublés à ce jour. Lorsqu'un salarié touche 2.300 euros, nous patrons, ça nous coûte 4.900", se désole ce patron de 59 ans dans le Morning RMC, qui se dit "prêt" à augmenter ses salariés, seulement si le gouvernement réduit les taxes.

Pour améliorer leur niveau de vie, les Français sondés, dans le sondage Elabe, estiment qu'il faut, en premier lieu, réduire ses dépenses et optimiser son budget. Viennent ensuire l'investissement immobilier ou financier, le déménagement dans une zone moins chère ou encore vivre en couple pour mutualiser les revenus."

https://rmc.bfmtv.com/actualites/econom ... 50366.html

On parle du salaire, mais les salariés du public et du privé ont droit à la prime d'activité (majorée en cas de parents isolés), sans compter les avantages perçues dans certaines entreprises. D'ailleurs, aujourd'hui, ce qui intéresse d'abord un candidat, ce sont les avantages offerts par le recruteur...).

Le logement coûte de plus en plus cher, c'est un fait.
Ce que j'ai également remarqué, est que de nombreux français font leurs comptes seulement à la fin du mois, et non pour chaque dépense.
Dans mon association ou je suis bénévole, beaucoup de clients ne réclament pas leur ticket CB...

Certains ne gèrent pas leur budget, d'autres préfèrent être dispendieux et pleurer ensuite.

J'ai beaucoup du mal à généraliser cela. En effet, je veux bien croire que des français n'ont pas un salaire leur permettant de vivre décemment, selon le leur lieux d'habitat, mais d'autres sont prêts à souscrire à des crédits pour partir en vacances... Ou se payer des SUV hors de prix.

Le travail ne paie jamais assez c'est pourquoi tout au long de sa carrière il faut se former en continu pour gravir les échelons en compétence
seul pour les gens sans ambitions , le travail ne paiera jamais assez
Il y a assez de dispositions pour que les gens puisent suivre des formations dans ce but
J'ai animé des formations dans diverses entreprises où j'ai exercé
Souvent parmi les participants j'avais l'impression d'avoir une classe de maternelle car le but des participants était que pendant ce temps de formation ils n'avaient pas à bosser
ils avaient fait une demande de formation mais ils n'en avaient rien à faire de celle ci
Lorsque j'en faisais la remarque aux ressources humaines où il n'y avait aucune motivation de ceux qu'ils envoyaient en formations
la réponse était invariable " c'est sans importance ; nus devons remplir un quotta d'heurs de formation vis à vis de la législation
Dans le lot il y avait des exceptions qui eux avaient l'ambition de progresser professionnellement
Alors pas la peine que 77 % des français chouinent que le travail ne paie pas quand leur seule ambition est 'métro ; boulot (en en faisant le minimum) dodo

[Victor]

Le travail ne paie jamais assez c'est pourquoi tout au long de sa carrière il faut se former en continu pour gravir les échelons en compétence
seul pour les gens sans ambitions , le travail ne paiera jamais assez
Il y a assez de dispositions pour que les gens puisent suivre des formations dans ce but
J'ai animé des formations dans diverses entreprises où j'ai exercé
Souvent parmi les participants j'avais l'impression d'avoir une classe de maternelle car le but des participants était que pendant ce temps de formation ils n'avaient pas à bosser
ils avaient fait une demande de formation mais ils n'en avaient rien à faire de celle ci
Lorsque j'en faisais la remarque aux ressources humaines où il n'y avait aucune motivation de ceux qu'ils envoyaient en formations
la réponse était invariable " c'est sans importance ; nus devons remplir un quotta d'heurs de formation vis à vis de la législation
Dans le lot il y avait des exceptions qui eux avaient l'ambition de progresser professionnellement
Alors pas la peine que 77 % des français chouinent que le travail ne paie pas quand leur seule ambition est 'métro ; boulot (en en faisant le minimum) dodo

Et c'est l'une des raisons qui poussent de plus en plus d'entreprises à investir dans l'IA.
Et oui, l'échec de la formation professionnelle.
Les entreprises se sont rendus comptes qu'elles dépensaient beaucoup d'argent pour financer des formations professionnelles mais que les "formés" étaient toujours aussi nuls après leur formation.
En conséquences les entreprises en ont tiré la conclusion qu'elles devaient plutôt investir dans l'IA que former leur personnel.

[oups]

Sinon le travail paie toujours , ça dépend juste du travail , de qui le fait et surtout pour qui on le fait .Bon après si on conduit une camionette pour Colis Express afin de livrer des chinoiseries a 5 balles a Mde Duchemin a Saint Flour , la effectivement , ça craint