Ca revient au même.Jackout a écrit :
Non c'est pas les salaires net, mais le salaires brut qui faut baisser et notamment sur les cotisations patronales.
Mais pas seulement, le sujet es beaucoup plus vaste.
Le problème en France c'est que l'on raisonne par entreprise sur le modèle CAC 40 (en gros). On ne se place jamais au niveau de la PME et en dessous qui pourtant constitue l’écrasante majorité des employeurs en France.
C'est pour cela que le discours est en décalage avec la réalité du terrain.
Autre preuve : qui représente le patronnat ? Le MEDEF ! Ils ne représentent personnes !
Qui représente les salariés ? les syndicats qui représentent en proportions aussi pas grand monde !
En résumé : On parle de structures minoritaires avec des représentant qui représentent la minorité autour de la table !
Il n'y a pas comme un gros problème ?
Les cotisations patronales font parie du salaire: elles ne sont pas versées directement au salarié c'est tout.
Ensuite, il y a oui, de l'argent versé à l'Etat.
C'est normal: ça s"appelle la république: les entreprises sont responsables du chômage qu'elles créent.

