quand on vous dit que les patrons français sont bons

[vincent]

donc Peugeot devra se comporter envers les revendications des salariés différemment qu'il le fait en france

et la réciproque est bien sur valable . L' avantage des allemands.....ils n' ont pas de CGT .

La différence entre les syndicats allemands , et leur patronat , et le systéme frannçais est d' ordre historique , et vient en fait consolider les informations que j' ai donné sur les syndicats anglais que Tatcher a détruit . Pour les syndicats allemands , ce fût également la destruction des syndicats par le III éme Reich , ils furent tous emprisonnés , gazés......syndicats interdits .
C 'est ce que m' a appris une émission de la semaine dernière sur Arte et Hitler , VW, Porche....de l' histoire .

Donc allemagne détruite , il fallait bien se retrouser les manches , payer les dommages de guerre ......réconcilier les travailleurs avec l' Allemagne , alors que nous , nous sommes restés avec des comportements génétiques hérités de Robespierre .

J ' èspère que Macron saura détruire CGT , SUD , et bosser avec la CFDT .....on peut pas utiliser la technique d' Adolphe ou celle deMargareth , les temps ont changé , mais il doit y arriver

[Kelenner]

C'est mignon de te voir prendre Adolf en modèle. De ce point de vue il est vrai que tu as la même vision des choses.

En revanche tu es, comme pour tout d'ailleurs, absolument nul en histoire du syndicalisme en France et en Allemagne, zéro, pitoyable. Je te conseille de t'instruire un minimum, ça t'évitera des contre-sens grotesques sur la nature même des relations entre employés et patronat ici et outre-Rhin. Tu ne comprends rien à rien.

[vincent]

C'est mignon de te voir prendre Adolf en modèle. De ce point de vue il est vrai que tu as la même vision des choses.

En revanche tu es, comme pour tout d'ailleurs, absolument nul en histoire du syndicalisme en France et en Allemagne, zéro, pitoyable. Je te conseille de t'instruire un minimum, ça t'évitera des contre-sens grotesques sur la nature même des relations entre employés et patronat ici et outre-Rhin. Tu ne comprends rien à rien.

faut écrire a Arte

Troisième Reich — Wikipédia
https://fr.wikipedia.org/wiki/Troisième_Reich
Le Troisième Reich est un terme désignant l'État allemand nazi dirigé par Adolf Hitler de 1933 .... Dans le vocabulaire allemand actuel, la période nazie est désignée sous le nom de Zeit des ... Le 2 mai, les syndicats sont dissous et leurs biens saisis. ... Le IIIe Reich s'oriente dès lors vers un « État SS » (Eugen Kogon).

La Classe ouvrière sous le Troisième Reich - mondialisme.org
www.mondialisme.org/spip.php?article1003
29 déc. 2007 - La Classe ouvrière sous le Troisième Reich, texte de l'historien anglais Tim Mason ... qui avait soutenu ses recherches, Social Policy in The Third Reich. .... Les mois qui suivirent la destruction physique des syndicats, le 2 mai .

[vincent]

C'est mignon de te voir prendre Adolf en modèle. De ce point de vue il est vrai que tu as la même vision des choses.

En revanche tu es, comme pour tout d'ailleurs, absolument nul en histoire du syndicalisme en France et en Allemagne, zéro, pitoyable. Je te conseille de t'instruire un minimum, ça t'évitera des contre-sens grotesques sur la nature même des relations entre employés et patronat ici et outre-Rhin. Tu ne comprends rien à rien.

En revanche tu es, comme pour tout d'ailleurs, absolument nul en histoire du syndicalisme en France et en Allemagne, zéro, pitoyable.

et votre formation .....elle arrive quand , il faut éduquer les masses,alors éduquons , éduquons

[Kelenner]

Avec les gens de ton espèce ce serait vraiment donner de la confiture aux cochons, intérêt zéro, y a rien à faire que de te laisser patauger dans ta bêtise.

[vivarais]

donc Peugeot devra se comporter envers les revendications des salariés différemment qu'il le fait en france

et la réciproque est bien sur valable . L' avantage des allemands.....ils n' ont pas de CGT .

La différence entre les syndicats allemands , et leur patronat , et le systéme frannçais est d' ordre historique , et vient en fait consolider les informations que j' ai donné sur les syndicats anglais que Tatcher a détruit . Pour les syndicats allemands , ce fût également la destruction des syndicats par le III éme Reich , ils furent tous emprisonnés , gazés......syndicats interdits .
C 'est ce que m' a appris une émission de la semaine dernière sur Arte et Hitler , VW, Porche....de l' histoire .

Donc allemagne détruite , il fallait bien se retrouser les manches , payer les dommages de guerre ......réconcilier les travailleurs avec l' Allemagne , alors que nous , nous sommes restés avec des comportements génétiques hérités de Robespierre .

J ' èspère que Macron saura détruire CGT , SUD , et bosser avec la CFDT .....on peut pas utiliser la technique d' Adolphe ou celle deMargareth , les temps ont changé , mais il doit y arriver

ne savez vous pas qu'ils sont deja remplacés par des syndicats autonomes dont le plus connu est l'UNSA
ne revez pas les salariés ne se laisseront jamais spolier sans réagir
le patronat n'est pas stupide ; il voudra toujours un interlocuteur structuré que un defrelement brusque que personne ne peut canaliser
vous avez vu mai 68 lorsque cela a échappé aux syndicats alors que la CGT faisait tout pour faire avorter le mouvement

[le chimple]

il y a IG Métal c'est vrai mais il y avait une direction qui dialoguait avec , et qui acceptait de préservait à la fois la chevre et l chou

la direction de Peugeot devra faire de meme sinon les mouvements syndicaux seront pire que ceux de martinez
n'oubliez pas qu'en Allemagne chaque salarié est obligé de cotiser syndicalement et donc le pactole financier des syndicats est important , ils ont un système d'aide sociale mais aussi en cas de grève les salariés sont totalement indemnisés des pertes de salaires

donc Peugeot devra se comporter envers les revendications des salariés différemment qu'il le fait en france

Les syndicats allemand sont beaucoup plus ouvert au dialogue et comprennent les imperatif d'une entreprise pour sa survie. Ils ne sont pas bute comme en France et ne suivent pas d'ideologie politique marxiste.

Pour y avoir "trainé " quelques temps , les syndicats en Allemagne sont beaucoup plus puissants , beaucoup plus de syndiqués mais surtout beaucoup moins cons qu'en France !
Il y a un faible % de syndiqués en France , parce que les français ne peuvent pas supporter les syndicats français , notamment la CGT , politisés un max et suicidaires !

[vincent]

Avec les gens de ton espèce ce serait vraiment donner de la confiture aux cochons, intérêt zéro, y a rien à faire que de te laisser patauger dans ta bêtise.

un forum est fait pour donner des arguments a une position , a une analyse . Je donne donc , des explications , une position provenant de faits réels , d émissions TV , de lectures ,et j' en tire des conclusions . Le forum ne nous permet pas de connaître votre "éclairage" sur ces différences colossales de comportements entre les syndicats français et les autres . Normal , vous n' êtes pas une lumière .

Vos yeux pétillent sans doute en traitant l' autre de con , de bête .......ils sont complétements éteinds lorsqu' il s' agit de parler du sujet .
Tout simplement , vous ne disposez pas des capacités intéllectuelles capables d' exprimer vos positions

[coincetabulle]

Pour y avoir "trainé " quelques temps , les syndicats en Allemagne sont beaucoup plus puissants , beaucoup plus de syndiqués mais surtout beaucoup moins cons qu'en France !
Il y a un faible % de syndiqués en France , parce que les français ne peuvent pas supporter les syndicats français , notamment la CGT , politisés un max et suicidaires !

en Allemagne, les syndicats sont surtout obligatoires et donc infiniment plus représentatifs. du coup, les directions d'entreprises sont obligées de négocier d'entrée de jeux contrairement à chez nous où la réponse est systématique une fin de non recevoir qui conduit invariablement au conflit.

[vincent]

ne savez vous pas qu'ils sont deja remplacés par des syndicats autonomes dont le plus connu est l'UNSA
ne revez pas les salariés ne se laisseront jamais spolier sans réagir
le patronat n'est pas stupide ; il voudra toujours un interlocuteur structuré que un defrelement brusque que personne ne peut canaliser
vous avez vu mai 68 lorsque cela a échappé aux syndicats alors que la CGT faisait tout pour faire avorter le mouvement

http://www.vie-publique.fr/actualite/al ... -2017.html


Les résultats 2017
Les chiffres 2017 sont le résultat de l’agrégation des scores enregistrés par les organisations syndicales aux élections professionnelles sur la période 2013-2016. Cela représente au total plus de 5 millions de suffrages valablement exprimés.

Au niveau national et interprofessionnel, cinq organisations syndicales recueillent plus de 8% des suffrages :

la CFDT : 26,37% (26% en 2013)
la CGT : 24,85% (26,77% en 2013)
CGT-FO : 15,59% (15,94% en 2013)
la CFE-CGC : 10,67% (9,43% en 2013)
la CFTC : 9,49% (9,30% en 2013).

[vincent]

Pour y avoir "trainé " quelques temps , les syndicats en Allemagne sont beaucoup plus puissants , beaucoup plus de syndiqués mais surtout beaucoup moins cons qu'en France !
Il y a un faible % de syndiqués en France , parce que les français ne peuvent pas supporter les syndicats français , notamment la CGT , politisés un max et suicidaires !

en Allemagne, les syndicats sont surtout obligatoires et donc infiniment plus représentatifs. du coup, les directions d'entreprises sont obligées de négocier d'entrée de jeux contrairement à chez nous où la réponse est systématique une fin de non recevoir qui conduit invariablement au conflit.

Le sujet est que les patrons français sont bons , même trés bons . Le patron français est excellent dans le management d' entreprises étrangères , il est même un"produit" trés recherché . Question comment , pourquoi les patrons franaçais seraient ils

excellents à l' étranger CONSTATE SUR DES FAITS REELS ( STATISTIQUEMENT )VOIR L ARTICLE COPIER/COLLER QUE J AI MIS

mauvais en France SELON VOS AFFIRMATIONS

ma réponse :

a l' étranger , ils n' ont pas en face d' eux les brutes épaissses , incultes de la CGT . Et lorsqu' un patron français a "fait ses armes" dans des entreprises française , c'est du "petit lait" que d' avoir a manager des entreprises a l' étranger .

[coincetabulle]

oui oui.

[vivarais]

ne savez vous pas qu'ils sont deja remplacés par des syndicats autonomes dont le plus connu est l'UNSA
ne revez pas les salariés ne se laisseront jamais spolier sans réagir
le patronat n'est pas stupide ; il voudra toujours un interlocuteur structuré que un defrelement brusque que personne ne peut canaliser
vous avez vu mai 68 lorsque cela a échappé aux syndicats alors que la CGT faisait tout pour faire avorter le mouvement

http://www.vie-publique.fr/actualite/al ... -2017.html


Les résultats 2017
Les chiffres 2017 sont le résultat de l’agrégation des scores enregistrés par les organisations syndicales aux élections professionnelles sur la période 2013-2016. Cela représente au total plus de 5 millions de suffrages valablement exprimés.

Au niveau national et interprofessionnel, cinq organisations syndicales recueillent plus de 8% des suffrages :

la CFDT : 26,37% (26% en 2013)
la CGT : 24,85% (26,77% en 2013)
CGT-FO : 15,59% (15,94% en 2013)
la CFE-CGC : 10,67% (9,43% en 2013)
la CFTC : 9,49% (9,30% en 2013).

merci pourvos chiffres qui viennent etayer mes dires
meme si on ne cite que les syndicats reconnus par la loi de 1966: 86.97%
il reste les 13% obtenus en 2013 par les syndicats autonomes sur lesquels ni le patronat ni le gouvernement n'ont aucun levier de pression

depuis 2013 il y a eu 2 autres elections professionnelles dont vous vous gardez bien de citer le chiffres

[vincent]

http://www.vie-publique.fr/actualite/al ... -2017.html


Les résultats 2017
Les chiffres 2017 sont le résultat de l’agrégation des scores enregistrés par les organisations syndicales aux élections professionnelles sur la période 2013-2016. Cela représente au total plus de 5 millions de suffrages valablement exprimés.

Au niveau national et interprofessionnel, cinq organisations syndicales recueillent plus de 8% des suffrages :

la CFDT : 26,37% (26% en 2013)
la CGT : 24,85% (26,77% en 2013)
CGT-FO : 15,59% (15,94% en 2013)
la CFE-CGC : 10,67% (9,43% en 2013)
la CFTC : 9,49% (9,30% en 2013).

merci pourvos chiffres qui viennent etayer mes dires
meme si on ne cite que les syndicats reconnus par la loi de 1966: 86.97%
il reste les 13% obtenus en 2013 par les syndicats autonomes sur lesquels ni le patronat ni le gouvernement n'ont aucun levier de pression

depuis 2013 il y a eu 2 autres elections professionnelles dont vous vous gardez bien de citer le chiffres

relisez......c'estdu 2017.......mais si vous en avez de plus récentes ,nousvous demandons de bien voulpoir citer ces résultats que je n' ai pas cité ....

et par là même ....mettez l'origine de votre classement mondial " dont vous vous gardez bien de citer .....les références "

Les résultats 2017
Les chiffres 2017

[AAAgora]

Et sans travailleurs ce sont les capitalistes qui se retrouvent au chômage

En fait la bonne entreprise est celle qui est capable de satisfaire à la fois ses clients , ses actionnaires et ses salariés .

Tout le reste n'est que littérature ...

Certes, mais en France, on a la fâcheuse tendance à cliver la société en deux camps.
D'un côté les méchants actionnaires et de l'autre les gentils salariés.
Il n'est pas inutile de rappeler que les uns et les autres vivent en quelque sorte en "symbiose".

..........
"symbiose" .......Association durable entre deux ou plusieurs organismes etprofitable à chacun d'eux

Exemple : d'un côté la masse des bénéfices distribués est en constante augmentation.....et de l'autre le pouvoir d'achat en constante diminution.