danielfr40 a écrit :pas du tout du pareil au même, vous semblez fâché avec les chiffresvivarais a écrit :
pour le RSA c'est une aide sans compensation en retour pour la collectivité (aucun reproche)
pour un emploi aidé dans une collectivité , c'est peut etre plus cher mais il y a en retour un travail fourni pour la collectivité
à un cout moindre vu que le RSA est inclu
ce qui est aberrant cest que l'on donne la prime à l'emploi et l'on est contre les emplois aidés
ce qui au fond est du pareil au meme![]()
![]()
la prime d'activité plafonne à 246€ pour un mi-temps, ça correspond donc à une économie par rapport à un RSA
l'emploi aidé coûte le double du RSA
j'imagine que si on double votre salaire ou qu'on le divise par deux, vous ne direz pas que c'est du pareil au même
personnellement je pense qu'on devrait faire travailler quelqu'un qui reçoit le RSA 35h pour la collectivité, moins des heures de recherche emploi
ainsi le RSA ne serait pas un coût pour la société mais un gain.
ainsi en période de faible activité économique, de faibles rentrée, ça diminuerait les dépenses des collectivités, et en phase de boom économique, de fortes rentrée, les collectivités pourront payer au SMIC.
Plus difficile de travailler au noir, incitant à revenir au privé.
un emploi aidé coute au contribuable 1400 euos par mois
mais savez vous qu'un emploi créé avec le CICE lui coute 200 milles euros
de plus le CICE permet aussi d'investir dans du matériel plus performant necessitant moins de main d'oeuvre et agmenter les profits
