chez Hygena les hommes portent pas le jean

[tisiphoné]

Porter un jean peut vous coûter votre emploi. Un commercial vient d'en faire l'amer expérience,il a été licencié par le cuisiniste Hygena de Besançon après s'être présenté le 3 février en jeans dans le magasin où il travaille en tant que commercial, raconte le quotidien L'Est Républicain qui a révélé l'affaire.

Dans sa lettre de licenciement pour "cause réelle et sérieuse", reçue le 25 février, son employeur affirme qu'il a refusé de "mettre une tenue plus appropriée pour recevoir les clients". Le vendeur a assuré porter régulièrement un costume et exceptionnellement des jeans, contrairement à deux de ses collègues féminines qui en portent "tous les jours" sans être inquiétées.

"C'est un prétexte. On m'a licencié surtout parce qu'il faut virer des gens", a-t-il déclaré, précisant avoir fait une demande de départ volontaire lors de la présentation d'un plan social chez Hygena en décembre. Il a également affirmé qu'il poursuivrait son employeur en justice si son licenciement n'était pas requalifié.
Une conciliation est en cours

Mis à pied à titre conservatoire le 4 février, il a eu un entretien préalable à son licenciement le 16 février, lors duquel son chef des ventes s'était excusé, estimant qu'il était "allé trop loin" et que cette histoire était "ridicule".

Une conciliation entre le salarié et son employeur est prévue le 14 mars au tribunal des Prud'hommes de Besançon. le salarié demande que son licenciement soit requalifié en licenciement économique, et affirme vouloir poursuivre Hygena pour "harcèlement moral et licenciement abusif" en cas de refus de la direction.

Christophe Chevalier, chef des ventes Hygena pour la région Est, n'a pas souhaité faire de commentaire sur cette affaire en raison des "procédures en cours". Il a toutefois précisé que le port du jeans n'était pas le seul élément reproché au jeune vendeur, évoquant "son comportement et son attitude" envers la direction du cuisiniste.

[dinosaure]

Christophe Chevalier, chef des ventes Hygena pour la région Est, n'a pas souhaité faire de commentaire sur cette affaire en raison des "procédures en cours". Il a toutefois précisé que le port du jeans n'était pas le seul élément reproché au jeune vendeur, évoquant "son comportement et son attitude" envers la direction du cuisiniste.

Ca, ça s'appelle sortir les rames ...

[barbara]

Quand une société a un bon vendeur qui fait du chiffre elle ne s'en sépare pas sous un prétexte fallacieux comme le port de jean, il y a sûrement eu d'autres griefs.

[NSC]

Quand une société a un bon vendeur qui fait du chiffre elle ne s'en sépare pas sous un prétexte fallacieux comme le port de jean, il y a sûrement eu d'autres griefs.

Je ne suis pas tout fait d'accord avec ca, j'ai en exemple d'un proche qui bien qu'ayant ete nomme parmit les trois meilleurs vendeurs de l'annee precedente c'est fait licencie par ce qu'il c'etait plaint l'annee suivante, au siege social de l’entreprise,
des délais de livraison aux clients beaucoup trop longs et avait critique le système de production

[dinosaure]

Quand une société a un bon vendeur qui fait du chiffre elle ne s'en sépare pas sous un prétexte fallacieux comme le port de jean, il y a sûrement eu d'autres griefs.

Les patrons étant tous des petits saints et l'entreprise étant obligé de réduire ses effectifs, il est évident qu'il ne leur viendrait pas à l'idée de camoufler un licenciement économique en licenciement pour faute. :roll: :roll: :roll:

Votre candeur est rafraichissante...

[Barbapoutre]

Quand une société a un bon vendeur qui fait du chiffre elle ne s'en sépare pas sous un prétexte fallacieux comme le port de jean, il y a sûrement eu d'autres griefs.

En attendant ce ne sont pas les autres griefs qui lui ont été signifiés mais le port du Jean, or un licenciement ne porte que sur ce qui est reproché au salarié, un motif réel et sérieux. :roll:
j'espère qu'il gagnera.

[Jarod1]

Un employeur doit tout de même pouvoir exiger d'un salarié qu'il ne débarque pas en tenue de plage.

[dinosaure]

Il y a une très légère différence entre une tenue de plage et un jean.

[Jarod1]

Certes.

[Fonck1]

il y a un mix? le burkini?

[NSC]

Il y a une très légère différence entre une tenue de plage et un jean.

Pour un travail de commercial je trouve tout a fait logique que le jean soit interdit.

[tisiphoné]

Pour un travail de commercial je trouve tout a fait logique que le jean soit interdit.

encore une fois, il y a plusieurs interprétations, si le vendeur arbore un jean déstructuré, délavé, avec incrustations ou plissés et surtout porté bas, laissant apparaitre la marque d'un calbar, je peux comprendre que ça pose problème d'image, question de crédibilité de sérieux .
en revanche, il existe aussi des jean sobre, passe partout.

[Fonck1]

en revanche, il existe aussi des jean sobre, passe partout.

je connais la marque des "jeans levi's",mais les "jeans sobre",connais pas.

[tisiphoné]

je connais la marque des "jeans levi's",mais les "jeans sobre",connais pas.

ça se prononce sobrésssssss, c'est nouveau, c'est espagnol

[barbara]

ça se prononce sobrésssssss, c'est nouveau, c'est espagnol

Fabriqué en Chine?