les 10 licenciés par SMS seront indemnisés

[tisiphoné]

Dix salariés d'Indre-et-Loire qui avaient appris leur licenciement après une convocation par SMS, ont trouvé un accord à l'amiable avec leur employeur Telima Nancy, a-t-on appris mardi auprès de leur avocat.

L'employeur, sous-traitant d'ERDF qui installait des compteurs électriques intelligents chez des particuliers d'Indre-et-Loire, va leur verser une indemnisation, a déclaré Me Philippe Baron, sans en divulguer le montant.

Les salariés avaient attaqué Telima Nancy devant les prud'hommes pour licenciements abusifs, une procédure à laquelle cet accord met fin.

Les dix salariés, anciens chômeurs en difficulté, avaient été recrutés l'été dernier par Telima Nancy dans une cité HLM de Tours, dans le cadre d'un contrat aidé de six mois ouvrant droit à des aides publiques pour l'employeur.

Fin octobre, ils avaient reçu coup sur coup deux textos de leur direction. "Dans le premier, on leur disait qu'on les convoquait sur un parking", a expliqué Me Baron. "Ils sont allés sur le parking où on leur a annoncé qu'ils mettaient fin à leur contrat, qu'ils allaient être licenciés".

Peu après, "une fois qu'ils ont été repartis du parking, ils ont reçu un deuxième sms dans lequel on leur disait: quand votre licenciement sera officiel -ils confirmaient donc que le licenciement verbal venait d'intervenir- il faudra nous ramener le matériel", a-t-il ajouté.

ERDF avait "condamné vigoureusement de telles pratiques" et rappelé à l'ordre son prestataire. Les syndicats avaient également dénoncé des méthodes indignes.

[Fonck1]

je trouve ca tout a fait normal,il faut respecter les employés,et ce type de méthodes est tout bonnement lamentable.