c'est un mensonge demande au allemand si leur salaire a augmentez .NSC a écrit : C'est surtoutr que les 35 heures ont baisse le pouvoir d'achat tout en donnant plus de conge. Les gens ne savant pas quoi en faire puisqu'ils ont moins de pognon a depenser.
tout a fait d'accord,trop de lois tuent la loi.anakin a écrit : Il y autre chose à prendre en compte. Le coût du travail et l'extrême difficulté à se séparer d'un salarié quand cela va mal. Dans certains pays, lorsque tu as une reprise économique, les patrons vont tenter d'embaucher. En France, si à 6 mois tu n'es pas sur de la viabilité de ton entreprise et bien 90% des patrons ne vont pas prendre le risque d'embaucher s'ils ne peuvent pas s'en séparer si cela va mal.
en mutualisant avec une autre TPE !anakin a écrit : Rananen, tu me montres comment dans une TPE de 10 salariés on applique les 35h00 ?
quelle usine a gaz !Rananen a écrit : en mutualisant avec une autre TPE !
10*4 heures en moins = 40 heures , tiens une embaucheanakin a écrit : Rananen, tu me montres comment dans une TPE de 10 salariés on applique les 35h00 ?
^
sauf que tu te retrouves avec des charges en plus.agone a écrit : 10*4 heures en moins = 40 heures , tiens une embauche
TPE = 11 salarié = 1 chomeur en moins = de la consommation en plus = des profit en plus pour les actionnaires et tout le monde est content
Je te l'accorde , il faut que tous le monde joue le jeu
Rananen a écrit : en mutualisant avec une autre TPE !
Augmentation de 10% de la masse salariale pour une production equivalente. ce qui donne une augmentation des prix automatiquement,agone a écrit : 10*4 heures en moins = 40 heures , tiens une embauche
TPE = 11 salarié = 1 chomeur en moins = de la consommation en plus = des profit en plus pour les actionnaires et tout le monde est content
Je te l'accorde , il faut que tous le monde joue le jeu
Par forcement NSC, je compte sur l'augmentation de la consommation et donc une augmentation de la productionNSC a écrit : Augmentation de 10% de la masse salariale pour une production equivalente. ce qui donne une augmentation des prix automatiquement,
Il me semble que pour un nombre d'heure equivalente, pour compenser cette augmentation de la masse salarial, il aurait donc fallu une augmentation de 10% de la productivite. je ne pense pas que cela se soit produit surtout dans une petite entreprise.agone a écrit :
Par forcement NSC, je compte sur l'augmentation de la consommation et donc une augmentation de la production
des entreprises.
.
il y a un élément que tu ne prends pas en compte,c'est que déjà,dans une PME de 10 salairiés (ce qui est déjà conséquent) les 10 ne sont pas le même travail.agone a écrit : 10*4 heures en moins = 40 heures , tiens une embauche
TPE = 11 salarié = 1 chomeur en moins = de la consommation en plus = des profit en plus pour les actionnaires et tout le monde est content
Je te l'accorde , il faut que tous le monde joue le jeu
la consommation,on travaille dessus depuis 10 ans,avec les chiffres qu'on connait.agone a écrit :
Par forcement NSC, je compte sur l'augmentation de la consommation et donc une augmentation de la production
des entreprises.
Il me semble que la dessus, tous les economistes sont d'accord.
Encore une fois il faut que tous le monde joue le jeu.
