Dossier : réforme des retraites

[lotus95]

bonjour
l'age pivot , c'est de la flute , par contre le point d'équilibre est d'avantage pertinant ,car il pourrait etre variable
En attendant ,qques coupes sombres chez les gros ayants droits , avec analyse personnalisée du patrimoine me paraissent raisonnables
je sais ,il est des sujets tabou

bonjour,
Il n'y a pas de différence fondamentale entre l'âge pivot et le point d'équilibre ; les deux sont susceptibles d'évoluer en fonction de la démographie, l'espérance de vie et la situation économique
et c'est un faux débat qui élude d'autres alternatives pour équilibrer le système que de pousser les gens à travailler plus longtemps, alors que seulement 1/3 des plus de 60 ans est en emploi, qu'on croule sous le chômage et qu'on ferme les yeux sur les emplois qui fuient vers les pays moins disants
de plus, on bride les possibilités en fixant la règle des 14% de PIB qui fait que cet âge pivot ou d'équilibre ne pourra qu'augmenter en continu pour compenser l'augmentation du nombre de retraités ; c'est une impasse, c'est sur le nombre d'actifs et les salaires qu'il faut agir
sur les cotisations aussi : selon le COR, avec seulement 0.2% de plus sur 5 ans, le système est équilibré

pour le reste, attention, tu vas te faire taxer d'envieux ; moi je pense qu'à partir du moment où on sort les tranches les plus élevées des cotisations, il faut aussi sortir les pensions les plus élevées ... ça coule de source, et pourtant ...

[lotus95]

encore une fois, si ça vous fait plaisir ou vous rassure de réduire la portée de la contestation à des chiffres qui ne veulent pas dire grand chose, vous êtes libre ; ça ne reste que votre avis
moi, je considère le blocage que ce tout petit pourcentage génère, je prend en compte tous ceux (nombreux) qui ne peuvent pas faire grève, tous ceux qui les soutiennent, je vois les cagnottes grimper ... bref, chacun sa vision des choses

Oui mas il y la vision bonne et la vision mauvaise.
Tout comme il y a les gentils (comme moi) et les méchants (comme toi) qui veulent précipiter notre système de retraite vers la faillite

mais oui Victor, on va dire ça comme ça

[lotus95]

https://reforme-retraite.info/capitalis ... partition/

Capitalisation vs/ répartition : le vrai match de cette réforme

Assureurs et banquiers lorgnent de longue date sur l’épargne des cadres. En rognant leurs droits retraites, le gouvernement les renvoie pieds et poings liés vers la capitalisation pour tenter, bien vainement, de compléter leur retraite…

Round 1 : la capitalisation : un pari individuel très risqué

Les systèmes de retraite par capitalisation n’apportent aucune garantie quant à la restitution du capital épargné. Le risque est donc de perdre tout ou partie de l’épargne d’une vie. Lors du krach de 1987, de la crise de 1993, de l’éclatement de la bulle internet en 2000 ou de la crise des subprimes en 2007-2008, tous ceux dont l’essentiel des revenus reposait sur des fonds de pension ont dû se mettre en quête d’un travail pour subvenir aux plus basiques de leurs besoins : se nourrir et se loger.

Dans un système de retraite par capitalisation, les risques de faillite sont intégralement supportés par les épargnants. Compte tenu de la fréquence des krachs financiers, les cadres incités à recourir à la capitalisation sont donc assurés d’épargner à l’aveugle et … en pure perte. Ajoutons que du fait de la financiarisation de l’économie, les montages financiers des fonds de pension sont toujours plus complexes, opaques et risques.

Aux États-Unis, pas un mois ne se passe sans que le risque de faillite d’un fonds de pension ne fasse la une. En 2013 par exemple, c’est la retraite des fonctionnaires de Detroit qui a fait faillite. À Cleveland en 2017, ce sont les salarié·e·s de la métallurgie qui ont été victimes de baisses de pensions allant jusqu’à 60 %. A Loyalton (Californie, la baisse des pensions a été de 60 % en 2017…. [En savoir plus sur LesEchos.Fr]

De surcroît, s’agissant des PERE, PERP et autres fonds de pension, l’épargne ne peut pas être débloquée avant la liquidation de la retraite et peut donc cruellement manquer en cas d’accident de carrière.

Round 2 : Un système par répartition ne peut pas faire faillite.

Les pensions sont financées par des cotisations sur salaire ce qui exclut toute possibilité de cessation de paiement : tant qu’il y a des salaires, il y a des retraites. Et les salaires représentent la plus grosse part du produit intérieur brut : 60 %. C’est donc une assiette particulièrement solide. De surcroît c’est un système économe et sûr : en l’absence d’intermédiaires financiers et d’actionnaire, personne ne prend sa « commission » en chemin et on ne risque pas de perdre sa mise dans des spéculations boursières hasardeuses. Entre 1945 et 1993, ce système a permis de résorber l’essentiel de la pauvreté qui était le sort commun des retraités avant la mise en place de la Sécurité sociale. Après le krach de 2008, tous les économistes célébraient à l’unisson le rôle d’amortisseur de crise jouait par notre système par répartition.

Round 3 : le niveau de prestation (rapport entre les derniers salaires et le niveau de la retraite)

La répartition est une solution de financement qui apporte une sécurité incomparable.

En conséquence, s’il existe des disponibilités pécuniaires pour financer la capitalisation, il conviendrait de les affecter de toute urgence à la répartition pour permettre à ce système de fonctionner « à prestations définies », c’est-à-dire de garantir aux citoyens une pension représentant au minimum 75 % de leur rémunération de fin de carrière.

L’argent de la finance doit servir à financer les retraites, et pas le contraire

Le choix entre renforcement de la répartition à prestations définies et développement de la capitalisation qui, par construction, ne peut rien garantir, devrait en tout état de cause appartenir aux citoyens.

CAP 0 – 3 REP
Victoire par K.O.

Suites du match :
La capitalisation est un levier pour financiariser les entreprises et le travail

Entre 1975 et 1995, les marchés ont pris le dessus sur le financement bancaire, et le financement des entreprises auprès des banques a été supplanté par celui auprès des marchés boursiers.

C’est ce qu’on appelle « la financiarisation de l’économie », phénomène responsable de la crise de 2008. Ce que l’on dit moins, c’est ce que ce basculement a été permis par la réforme des retraites américaine de 1974, qui a exigé que les caisses de retraites des salariés (les « fonds de pension ») placent leur épargne sur les marchés boursiers.

Les fonds de pension sont devenus des organismes financiers, et de nouveaux intervenants – les gestionnaires d’actifs (fonds d’investissement et fonds spéculatifs ou hedge funds) sont apparus pour gérer leur épargne.

Les Etats-Unis ont été suivis par les principaux pays anglo-saxon (Grande Bretagne, Canada, Australie) qui représentent aujourd’hui l’essentiel du volume des fonds de pension.

Grâce à notre système de retraite par répartition, la France est un des pays de l’OCDE dans lequel les fonds de pension sont les plus faibles. Ils ne représentent que 0,63 % du PIB contre 104 % en Grande Bretagne et 84 % aux Etats-Unis

Par contre, avec la mondialisation, nos entreprises sont de plus en plus souvent détenues par les fonds de pension : en France, 26 % des actionnaires du CAC40 sont des gestionnaires d’actifs

Mises en concurrence pour capter la manne financière des fonds de pension, les grandes entreprises ont dû promettre aux gestionnaires de fonds des dividendes toujours aussi élevés que ceux versés par leurs concurrents. Il s’en est suivi une course à la réorganisation des processus industriels de manière à faire apparaître « la création de valeur pour l’actionnaire » à toutes les étapes de la production. Les grandes entreprises ont dû leur fournir des indicateurs d’abord semestriels, puis trimestriels sur leurs perspectives de profits. Les systèmes d’information et de contrôle interne ont été réorganisés en conséquence pour former une sorte de bureaucratie du chiffre.

Enfin, la rémunération des dirigeants a été indexée sur les résultats financiers pour les encourager à servir la valeur pour l’actionnaire. Ce fut « la financiarisation des entreprises ». La financiarisation a limité l’autonomie stratégique des entreprises, qui doivent s’ajuster sur les attentes court-termistes de marchés à l’horizon au mieux annuel. Et s’est traduite enfin par une financiarisation du travail, avec le « Wall Street Management », une intensification du travail soumis à une pression croissante pour créer de la valeur actionnariale, au mépris des objectifs de moyen et long terme, du sens et du contenu du travail.

C’est par exemple le cas des cliniques privés et des maisons de retraites, les EHPAD, comme par exemple le groupe Korian, détenu pour partie par un gestionnaore d’actif canadien, et pointé du doigts pour sa politique de réduction des coûts qui a entrainé la maltraitance voire la mort de patients[1].

En clair, c’est pour mieux rémunérer l’épargne de millions de ménages anglo-saxons – qui n’en savent souvent rien et le subissent dans leur travail-, que nous sommes mis sous pression au quotidien et que notre travail et nos entreprises sont bradées.

Au lieu de combattre cette financiarisation Emmanuel Macron veut l’étendre en créant des « fonds de pension à la française », pour utiliser notre épargne pour intensifier notre travail et financiariser nos entreprises.

[UBUROI]

Bonsoir
Que le monde est 'petit' chez les 'Grands'

https://www.grands-avocats.com/avocats/ ... e-auziere/
Je cite
« Avocate généraliste, spécialisée en conseil et contentieux pour le cabinet Opal’Juris aux côtés de Stanislas Duhamel, Tiphaine Auzière est également défenseur syndical à la CFDT. Elle ouvre son propre cabinet à Etaples en mars 2017 ».

Alors quand la fille de Brigitte Macron est avocate au sein de la CFDT ce syndicat devient une courroie de transmission du pouvoir ? CQFD

attention vous allez énervé Uburoi avec vos vérités

Salut
c'est le moindre de mes soucis !

1/un joli HS comme hors sujet à conserver dans les annales!

Pas énervé, ravi. La CFDT choisit ses partenaires parmi des avocats de qualité. Les avocats du "réseau AVEC (Avocats-Etudes-Conseils)" sont les meilleurs de la place et ils signent une charte de partenariat qui garantit les 2 parties du respect d'une déontologie réciproque. Ces avocats interviennent dans le cadre du SOUTIEN JURIDIQUE des adhérents, l'un des services fournis par la CFDT en contrepartie de la cotisation... que vous ne semblez pas payer, vu votre ignorance du fonctionnement syndical.
Quant à cette personne dont vous parlez, professionnelle indépendante, fille de l'épouse d'un ancien ministre devenu Président de la République, elle n' est pas devenue la dauphine de son beau père, comme la Marine l'héritière dynastique du FN!
Non, elle travaille, elle!
Quant à la petite musique interprétée par Parapharmacie et l'exilé fiscal, cette ritournelle populiste des éboueurs de l'ombre chez lesquels on trouve ce mélange de sordide et vulgarité, digne de Vichy, je vous laisse vous en délecter. Bonne

Et puis ayant visité le site de cette charmante personne, je ne peux que lui faire la pub qu'elle mérite

Née en 1984, fille d’un père banquier et d’une mère enseignante, Tiphaine Auzière est la seule avocate de la fratrie. Elle grandit à Amiens et fait ses études entre 1991 et 2002 au lycée La Providence, établissement où sa mère Brigitte Trogneux enseigne, avant de rejoindre Paris pour s’inscrire à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Pendant ses études, elle se spécialise en droit du travail et intègre en 2008 l’école de formation du barreau de Paris.

Ayant prêté serment en 2009, Tiphaine Auzière retourne dans sa région natale pour exercer son métier d’avocate. Après une première expérience à Roubaix entre 2009 et 2010, au sein du cabinet Joseph Tillie Califano Ducrocq où elle travaille sur des affaires en droit social, droit pénal et droit civil, elle s’inscrit ensuite au barreau de Boulogne-sur-Mer.

Avocate généraliste, spécialisée en conseil et contentieux pour le cabinet Opal’Juris aux côtés de Stanislas Duhamel, Tiphaine Auzière est également défenseur syndical à la CFDT. Elle ouvre son propre cabinet à Etaples en mars 2017.

À partir de décembre 2016, Tiphaine Auzière entre en campagne pour Emmanuel Macron dans la course à la présidence de la France.
Affaires emblématiques

Spécialisée en droit du travail, Tiphaine Auzière a participé à de nombreux litiges dans le cadre de conseil de prud’hommes. La jeune femme se saisi d’affaires nombreuses, assistant parfois des employeurs et accompagnant souvent des salariés devant les juridictions prud’hommales de plusieurs villes des Hauts-de-France. Unique, chacun des dossiers de Maître Auzière est en même temps un symbole de notre époque.

En 2012, elle représente par exemple la société Teomat, accusée à tort par un ancien salarié dans une affaire de licenciement abusif. En 2013, alors inscrite au barreau de Boulogne-sur-Mer, Maître Auzière prend la défense d’un chauffeur d’ambulances face à son ancien employeur. Ce dernier est condamné à verser des dommages et intérêts au plaignant, licencié sans motif valable.

En 2014, elle est l’avocate d’un ancien salarié de l’entreprise Home Concept lors du conseil de prud’hommes en formation paritaire de Boulogne-sur-Mer. Dans cette affaire, la société est condamnée à payer à son ancien salarié 30.000 euros de dommages et intérêts. La même année, la jeune avocate, substituante de Stanislas Duhamel, défend un conducteur routier, engagé par la société Sotrafi en 2003 et licencié en 2010.

En plus de son travail auprès du conseil de prud’hommes, Tiphaine Auzière est également engagée dans des affaires devant le tribunal de grande instance. Devant la Cour de Versailles notamment, elle plaide en 2016 aux côtés de Maître Leroy, avocate au barreau des Hauts-de-Seine, face à une société immobilière sur un cas d’acquisition d’ensemble immobilier. Quatre années plus tôt, Maître Auzière représentait les parents de Ludovic Lefort, victime d’un meurtre lors d’une soirée. Reconnu coupable, l’accusé a été condamné à 14 ans de prison en avril 2012.
Anecdote

Tiphaine Auzière est la fille du banquier André Auzière et de Brigitte Trogneux, devenue l’épouse d’Emmanuel Macron en 2007. Dans le cadre de la campagne présidentielle de 2017, elle elle a lancé un comité local de soutien au mouvement « En Marche » dans sa commune de Saint-Josse (62), où elle vit actuellemen

[Stounk]

Tu es au courant que beaucoup de gens font grève sans nécessairement aller manifester?

Qui a fait grève? Quel nombre peux tu me donner?
Aucun gréviste dans le "vrai" privé!
En gros 10% à la SNCF ce 11/1, soit 14 000, contre 1/3 jeudi dernier
RATP, on ne sait pas

C'est incroyable cette propension à penser que le monde est tel qu'on le souhaite. Non, la réalité est plus dure! 149 000 pas un de plus. En chute libre!

Mais toi, tu peux me donner le chiffre des grévistes en France ce samedi. J'attends.

A jeudi prochain, le 16 janvier! Ca va converger, j'espère enfin

J'ignore combien de gens font grève, mais ce que je sais c'est que là où je bosse, plusieurs font grève sans aller manifester. J'imagine que c'est loin d'être des cas isolés dans ce pays.

[UBUROI]

Qui a fait grève? Quel nombre peux tu me donner?
Aucun gréviste dans le "vrai" privé!
En gros 10% à la SNCF ce 11/1, soit 14 000, contre 1/3 jeudi dernier
RATP, on ne sait pas

C'est incroyable cette propension à penser que le monde est tel qu'on le souhaite. Non, la réalité est plus dure! 149 000 pas un de plus. En chute libre!

Mais toi, tu peux me donner le chiffre des grévistes en France ce samedi. J'attends.

A jeudi prochain, le 16 janvier! Ca va converger, j'espère enfin

J'ignore combien de gens font grève, mais ce que je sais c'est que là où je bosse, plusieurs font grève sans aller manifester. J'imagine que c'est loin d'être des cas isolés dans ce pays.

Loin de moi l'idée de remettre en cause la légitimité des grévistes, ni de les ignorer.
Mais j'ai en travers de la gorge les "grévistes" du rail et de la RATP, qui prétendent défendre l'intérêt général, alors qu'ils BLOQUENT les travailleurs de l'IDF pour défendre LEURS STATUTS DE PRIVILEGIES. Leur pouvoir de nuisance est scandaleux et leurs privilèges indécents car non justifiés.
C'est la fin des régimes spéciaux et j'en suis ravi.
Cette réforme est juste et bonne.

[Stounk]

J'ignore combien de gens font grève, mais ce que je sais c'est que là où je bosse, plusieurs font grève sans aller manifester. J'imagine que c'est loin d'être des cas isolés dans ce pays.

Loin de moi l'idée de remettre en cause la légitimité des grévistes, ni de les ignorer.
Mais j'ai en travers de la gorge les "grévistes" du rail et de la RATP, qui prétendent défendre l'intérêt général, alors qu'ils BLOQUENT les travailleurs de l'IDF pour défendre LEURS STATUTS DE PRIVILEGIES. Leur pouvoir de nuisance est scandaleux et leurs privilèges indécents car non justifiés.
C'est la fin des régimes spéciaux et j'en suis ravi.
Cette réforme est juste et bonne.

Bah moi en tant que prof, je vais en prendre littéralement plein la gueule. J'imagine que pour ta fille, ce sera à peu près la même chanson. Désolé de ne partager que très modérément ton enthousiasme.

[UBUROI]

Loin de moi l'idée de remettre en cause la légitimité des grévistes, ni de les ignorer.
Mais j'ai en travers de la gorge les "grévistes" du rail et de la RATP, qui prétendent défendre l'intérêt général, alors qu'ils BLOQUENT les travailleurs de l'IDF pour défendre LEURS STATUTS DE PRIVILEGIES. Leur pouvoir de nuisance est scandaleux et leurs privilèges indécents car non justifiés.
C'est la fin des régimes spéciaux et j'en suis ravi.
Cette réforme est juste et bonne.

Bah moi en tant que prof, je vais en prendre littéralement plein la gueule. J'imagine que pour ta fille, ce sera à peu près la même chanson. Désolé de ne partager que très modérément ton enthousiasme.

Ma fille est concernée, née après 75. Elle aura 21 ans (en 2025) sous le régime actuel et +- 22 ans sous le nouveau régime. J'espère que les négociations avec Blanquer vont nous éclaircir les choses, en terme de rattrapage salarial et en terme de % de retraite / au dernier salaire. J'attends la fin des négo pour juger.
Ma fille est dans l'une des situations du simulateur du GVT: sauf embrouille, elle devrait pas trop mal s'en sortir.

[Stounk]

Bah moi en tant que prof, je vais en prendre littéralement plein la gueule. J'imagine que pour ta fille, ce sera à peu près la même chanson. Désolé de ne partager que très modérément ton enthousiasme.

Ma fille est concernée, née après 75. Elle aura 21 ans (en 2025) sous le régime actuel et +- 22 ans sous le nouveau régime. J'espère que les négociations avec Blanquer vont nous éclaircir les choses, en terme de rattrapage salarial et en terme de % de retraite / au dernier salaire. J'attends la fin des négo pour juger.
Ma fille est dans l'une des situations du simulateur du GVT: sauf embrouille, elle devrait pas trop mal s'en sortir.

C'est tout ce que je vous souhaite, mais j'ai comme de gros doutes.

[latresne]

Le forum est devenu le bureau des pleurs .Chacun y va de son discours pour sauver sa retraite .
On prouve une chose : on est + faineant que les Anglais et les Allemands qui travaillent + longtemps .On s'en douter un peu ,mais il fallait pas le dire .

[Stounk]

Le forum est devenu le bureau des pleurs .Chacun y va de son discours pour sauver sa retraite .
On prouve une chose : on est + faineant que les Anglais et les Allemands qui travaillent + longtemps .On s'en douter un peu ,mais il fallait pas le dire .

Hé oui, facile de s'amuser de ceux qui travaillent encore et qui ont compris qu'ils allaient perdre gros, lorsqu'on est soi-même déjà à la retraite, ayant bénéficié d'un système confortable. Le hold-up réalisé par ta génération sur la mienne peut continuer, tu peux dormir tranquille et rire de nous tant qu'il te plaira.

[vivarais]

Bonsoir
Que le monde est 'petit' chez les 'Grands'

https://www.grands-avocats.com/avocats/ ... e-auziere/
Je cite
« Avocate généraliste, spécialisée en conseil et contentieux pour le cabinet Opal’Juris aux côtés de Stanislas Duhamel, Tiphaine Auzière est également défenseur syndical à la CFDT. Elle ouvre son propre cabinet à Etaples en mars 2017 ».

Alors quand la fille de Brigitte Macron est avocate au sein de la CFDT ce syndicat devient une courroie de transmission du pouvoir ? CQFD


Salut
c'est le moindre de mes soucis !

1/un joli HS comme hors sujet à conserver dans les annales!

Pas énervé, ravi. La CFDT choisit ses partenaires parmi des avocats de qualité. Les avocats du "réseau AVEC (Avocats-Etudes-Conseils)" sont les meilleurs de la place et ils signent une charte de partenariat qui garantit les 2 parties du respect d'une déontologie réciproque. Ces avocats interviennent dans le cadre du SOUTIEN JURIDIQUE des adhérents, l'un des services fournis par la CFDT en contrepartie de la cotisation... que vous ne semblez pas payer, vu votre ignorance du fonctionnement syndical.
Quant à cette personne dont vous parlez, professionnelle indépendante, fille de l'épouse d'un ancien ministre devenu Président de la République, elle n' est pas devenue la dauphine de son beau père, comme la Marine l'héritière dynastique du FN!
Non, elle travaille, elle!
Quant à la petite musique interprétée par Parapharmacie et l'exilé fiscal, cette ritournelle populiste des éboueurs de l'ombre chez lesquels on trouve ce mélange de sordide et vulgarité, digne de Vichy, je vous laisse vous en délecter. Bonne

Et puis ayant visité le site de cette charmante personne, je ne peux que lui faire la pub qu'elle mérite

Née en 1984, fille d’un père banquier et d’une mère enseignante, Tiphaine Auzière est la seule avocate de la fratrie. Elle grandit à Amiens et fait ses études entre 1991 et 2002 au lycée La Providence, établissement où sa mère Brigitte Trogneux enseigne, avant de rejoindre Paris pour s’inscrire à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Pendant ses études, elle se spécialise en droit du travail et intègre en 2008 l’école de formation du barreau de Paris.

Ayant prêté serment en 2009, Tiphaine Auzière retourne dans sa région natale pour exercer son métier d’avocate. Après une première expérience à Roubaix entre 2009 et 2010, au sein du cabinet Joseph Tillie Califano Ducrocq où elle travaille sur des affaires en droit social, droit pénal et droit civil, elle s’inscrit ensuite au barreau de Boulogne-sur-Mer.

Avocate généraliste, spécialisée en conseil et contentieux pour le cabinet Opal’Juris aux côtés de Stanislas Duhamel, Tiphaine Auzière est également défenseur syndical à la CFDT. Elle ouvre son propre cabinet à Etaples en mars 2017.

À partir de décembre 2016, Tiphaine Auzière entre en campagne pour Emmanuel Macron dans la course à la présidence de la France.
Affaires emblématiques

Spécialisée en droit du travail, Tiphaine Auzière a participé à de nombreux litiges dans le cadre de conseil de prud’hommes. La jeune femme se saisi d’affaires nombreuses, assistant parfois des employeurs et accompagnant souvent des salariés devant les juridictions prud’hommales de plusieurs villes des Hauts-de-France. Unique, chacun des dossiers de Maître Auzière est en même temps un symbole de notre époque.

En 2012, elle représente par exemple la société Teomat, accusée à tort par un ancien salarié dans une affaire de licenciement abusif. En 2013, alors inscrite au barreau de Boulogne-sur-Mer, Maître Auzière prend la défense d’un chauffeur d’ambulances face à son ancien employeur. Ce dernier est condamné à verser des dommages et intérêts au plaignant, licencié sans motif valable.

En 2014, elle est l’avocate d’un ancien salarié de l’entreprise Home Concept lors du conseil de prud’hommes en formation paritaire de Boulogne-sur-Mer. Dans cette affaire, la société est condamnée à payer à son ancien salarié 30.000 euros de dommages et intérêts. La même année, la jeune avocate, substituante de Stanislas Duhamel, défend un conducteur routier, engagé par la société Sotrafi en 2003 et licencié en 2010.

En plus de son travail auprès du conseil de prud’hommes, Tiphaine Auzière est également engagée dans des affaires devant le tribunal de grande instance. Devant la Cour de Versailles notamment, elle plaide en 2016 aux côtés de Maître Leroy, avocate au barreau des Hauts-de-Seine, face à une société immobilière sur un cas d’acquisition d’ensemble immobilier. Quatre années plus tôt, Maître Auzière représentait les parents de Ludovic Lefort, victime d’un meurtre lors d’une soirée. Reconnu coupable, l’accusé a été condamné à 14 ans de prison en avril 2012.
Anecdote

Tiphaine Auzière est la fille du banquier André Auzière et de Brigitte Trogneux, devenue l’épouse d’Emmanuel Macron en 2007. Dans le cadre de la campagne présidentielle de 2017, elle elle a lancé un comité local de soutien au mouvement « En Marche » dans sa commune de Saint-Josse (62), où elle vit actuellemen

que vient faire le RN dans une affaire CFDT
elle n' est pas devenue la dauphine de son beau père, comme la Marine l'héritière dynastique du FN!
Elle a été choisie démocratique face à Bruno gollnisch par les adhérents
la belle fille de macron elle par qui a t il été choisi à la CFDT (par les adhérents ou par ceux à la tête du syndicat qui auront "comme les précédents" un emploi réservé dans la machine d'état quitte à créer une poste inexistants pour eux)
arrêtez de prendre les gens pour des jambons ; comme s'il n'y avait pas assez d'avocats compétents sortis de la classe ouvrière
c'est comme par hasard c'était le fils de Sarkozy qui avait été nommé à la tête de la tour de la défense à l'Age de 23 ans alors qu'il n'avait pas encore fini ses études
mais come elle est payée avec l'argent des adhérents , c'est à eux de s'interroger sur le bien fondé de ce choix
moi à la CGT , lorsque j'ai appris ce qui se tramait à la tête du syndicat avec l'affaire lepaon ; j'ai quitté le syndicat
mais si les salariés de la CFDT préfère se faire défendre par quelqu'un issu de la caste supérieure plutôt que par quelqu'un de plus compétent issu du milieu ouvrier "libre à eux"

[vivarais]

Bonsoir
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https://www.grands-avocats.com/avocats/ ... e-auziere/
Je cite
« Avocate généraliste, spécialisée en conseil et contentieux pour le cabinet Opal’Juris aux côtés de Stanislas Duhamel, Tiphaine Auzière est également défenseur syndical à la CFDT. Elle ouvre son propre cabinet à Etaples en mars 2017 ».

Alors quand la fille de Brigitte Macron est avocate au sein de la CFDT ce syndicat devient une courroie de transmission du pouvoir ? CQFD


Salut
c'est le moindre de mes soucis !

1/un joli HS comme hors sujet à conserver dans les annales!

Pas énervé, ravi. La CFDT choisit ses partenaires parmi des avocats de qualité. Les avocats du "réseau AVEC (Avocats-Etudes-Conseils)" sont les meilleurs de la place et ils signent une charte de partenariat qui garantit les 2 parties du respect d'une déontologie réciproque. Ces avocats interviennent dans le cadre du SOUTIEN JURIDIQUE des adhérents, l'un des services fournis par la CFDT en contrepartie de la cotisation... que vous ne semblez pas payer, vu votre ignorance du fonctionnement syndical.
Quant à cette personne dont vous parlez, professionnelle indépendante, fille de l'épouse d'un ancien ministre devenu Président de la République, elle n' est pas devenue la dauphine de son beau père, comme la Marine l'héritière dynastique du FN!
Non, elle travaille, elle!
Quant à la petite musique interprétée par Parapharmacie et l'exilé fiscal, cette ritournelle populiste des éboueurs de l'ombre chez lesquels on trouve ce mélange de sordide et vulgarité, digne de Vichy, je vous laisse vous en délecter. Bonne

Et puis ayant visité le site de cette charmante personne, je ne peux que lui faire la pub qu'elle mérite

Née en 1984, fille d’un père banquier et d’une mère enseignante, Tiphaine Auzière est la seule avocate de la fratrie. Elle grandit à Amiens et fait ses études entre 1991 et 2002 au lycée La Providence, établissement où sa mère Brigitte Trogneux enseigne, avant de rejoindre Paris pour s’inscrire à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Pendant ses études, elle se spécialise en droit du travail et intègre en 2008 l’école de formation du barreau de Paris.

Ayant prêté serment en 2009, Tiphaine Auzière retourne dans sa région natale pour exercer son métier d’avocate. Après une première expérience à Roubaix entre 2009 et 2010, au sein du cabinet Joseph Tillie Califano Ducrocq où elle travaille sur des affaires en droit social, droit pénal et droit civil, elle s’inscrit ensuite au barreau de Boulogne-sur-Mer.

Avocate généraliste, spécialisée en conseil et contentieux pour le cabinet Opal’Juris aux côtés de Stanislas Duhamel, Tiphaine Auzière est également défenseur syndical à la CFDT. Elle ouvre son propre cabinet à Etaples en mars 2017.

À partir de décembre 2016, Tiphaine Auzière entre en campagne pour Emmanuel Macron dans la course à la présidence de la France.
Affaires emblématiques

Spécialisée en droit du travail, Tiphaine Auzière a participé à de nombreux litiges dans le cadre de conseil de prud’hommes. La jeune femme se saisi d’affaires nombreuses, assistant parfois des employeurs et accompagnant souvent des salariés devant les juridictions prud’hommales de plusieurs villes des Hauts-de-France. Unique, chacun des dossiers de Maître Auzière est en même temps un symbole de notre époque.

En 2012, elle représente par exemple la société Teomat, accusée à tort par un ancien salarié dans une affaire de licenciement abusif. En 2013, alors inscrite au barreau de Boulogne-sur-Mer, Maître Auzière prend la défense d’un chauffeur d’ambulances face à son ancien employeur. Ce dernier est condamné à verser des dommages et intérêts au plaignant, licencié sans motif valable.

En 2014, elle est l’avocate d’un ancien salarié de l’entreprise Home Concept lors du conseil de prud’hommes en formation paritaire de Boulogne-sur-Mer. Dans cette affaire, la société est condamnée à payer à son ancien salarié 30.000 euros de dommages et intérêts. La même année, la jeune avocate, substituante de Stanislas Duhamel, défend un conducteur routier, engagé par la société Sotrafi en 2003 et licencié en 2010.

En plus de son travail auprès du conseil de prud’hommes, Tiphaine Auzière est également engagée dans des affaires devant le tribunal de grande instance. Devant la Cour de Versailles notamment, elle plaide en 2016 aux côtés de Maître Leroy, avocate au barreau des Hauts-de-Seine, face à une société immobilière sur un cas d’acquisition d’ensemble immobilier. Quatre années plus tôt, Maître Auzière représentait les parents de Ludovic Lefort, victime d’un meurtre lors d’une soirée. Reconnu coupable, l’accusé a été condamné à 14 ans de prison en avril 2012.
Anecdote

Tiphaine Auzière est la fille du banquier André Auzière et de Brigitte Trogneux, devenue l’épouse d’Emmanuel Macron en 2007. Dans le cadre de la campagne présidentielle de 2017, elle elle a lancé un comité local de soutien au mouvement « En Marche » dans sa commune de Saint-Josse (62), où elle vit actuellemen

un des services fournis par la CFDT en contrepartie de la cotisation... que vous ne semblez pas payer, vu votre ignorance du fonctionnement syndical.

si c'est comme le service de remboursement des jours de grève "alors qu'elle ne dépose jamais de préavis de grève "
alors là
expliquez comment cela va se passer pour les cheminots CFDT qui n'ont pas suivi la direction CFDT et qui font grève
seront ils remboursés pour le service fourni par la CFDT

vous avez cité MLP . mais pour elle aussi vous auriez du cité qu'en tant que jeune avocat , elle avait gagné le procès sur le sang contaminé et aussi dans la défense de migrants

[vivarais]

en attendant vous avez gobé la suppression de l'Age pivot alors qu'il est seulement reporté à 2027 au lieu qu'immédiatement des que la loi sera voté
vous parlez d'une victoire
et encore obtenu non par une pétition CFDT ; mais par les mouvements de grève auxquels la CFDT ne participe pas

[UBUROI]

Le forum est devenu le bureau des pleurs .Chacun y va de son discours pour sauver sa retraite .
On prouve une chose : on est + faineant que les Anglais et les Allemands qui travaillent + longtemps .On s'en douter un peu ,mais il fallait pas le dire .

Hé oui, facile de s'amuser de ceux qui travaillent encore et qui ont compris qu'ils allaient perdre gros, lorsqu'on est soi-même déjà à la retraite, ayant bénéficié d'un système confortable. Le hold-up réalisé par ta génération sur la mienne peut continuer, tu peux dormir tranquille et rire de nous tant qu'il te plaira.

si tu as de "gros doutes" sur le simulateur du GVT, c'est ton problème; moi, je fais toujours plutôt confiance à un site officiel dont tout le monde pourra garder les traces, en cas de "hold up" de l'Etat. Le site du SNES est "aberrant" dans l'autre sens, et sans explication technique fondée sur les options que ce syndicat a retenues. Moi, j'ai des gros doutes sur cette pratique syndicale.

Mais tu es parles de hold up de la génération de Latresnes, sans doute la même que la mienne. En quoi, les salariés sont responsables des choix législatifs et réglementaires des GVT depuis 1993, la 1ère grande réforme après celle de Mitterrand?

Je vais te parler d'un vrai hold up qu'ont perpétré les fonctionnaires sur le privé, celui du financement du chômage:
Explication:
- Votre garantie statutaire d'un emploi, d'un poste ou d'une fonction est une sacrée assurance que nous payons, nous, les actifs du privé par nos IMPOTS. Nous payons des Barnaba à rien foutre, des fonctionnaires dans des placards, des fonctionnaires tranquilles au chaud qui n'auraient pas tenu la route dans le privé pour insuffisance professionnelle, absences injustifiées, vol de stylos, désobéissance, indiscrétion, dénigrement, habillement inadéquat, non port du casque, ivresse, rendement insuffisant, etc...

- En contrepartie, n'aurait il pas été équitable que les fonctionnaires cotisent autant que nous à l'assurance chômage des pauvres gars du privé, soumis aux fermetures de boîtes et aux licenciements individuels pour les motifs sus visés!
6.4% c'est le taux employeur 4% + le taux salarié 2.40%

Chaque année un salarié gagnant 2 500€ brut verse au pot du chômage pas loin de 2 000€, soit sur 43 ans de carrière pleine
86 000€....plus ses impôts pour financer le coût de l'emploi garanti à vie des fonctionnaires ...comme le Barnaba payé à rien foutre depuis 10 ans!

Si ce n'est pas hold up ça, c'est quoi?