c'est vrai que la notion de précarité englobe plusieurs aspects ; je n'y voyais que le caractère temporaire parce qu'avec des mesures telles que la généralisation des contrats de chantier (qui ne sont en fait que des CDD déguisés en CDI), les emplois temporaires, déjà en forte proportion dans les embauches actuelles, risquent de littéralement exploser ...Skeptical Guy a écrit :
Le taux de sous-emploi est déjà révélateur d'une partie de la précarité. Plus généralement, pour évaluer la précarité, il faut s'appuyer sur la part d'emplois à temps partiel choisi, subi (sous-emploi donc), le travail temporaire (volume CDD/intérim fonction du volume total d'emplois) et le niveau de rémunération par décile et fonction du type de contrat (si possible). Et là, on a globalement une image relativement précise de la précarité et de ses différents aspects.
et je me demande si nous aurons toujours accès aux données qui nous permettront de le mesurer, ou si elles seront tout bonnement noyées dans la masse des CDI pour servir la communication du gouvernement ...
