Oui oui, le conditionnel est employé pour exprimer une action qui aura lieu à condition qu'une autre action ait pu avoir lieu avant.Bertrand a écrit : Oui oui vous n'allez pas être déçu.
Je pense que la directive européenne vise à protéger le travail salarié, le temps de travail et les heures de repos.
Si ça pose problème en France il y aura un débat et la directive ne passera pas.
Une directive européenne "pourrait" les remettre en cause vous savez ce que c'est que le conditionnel ou vous avez même pas le niveau brevet des collèges?
Donc, si la directive passait (et pourquoi pas, ça ne serait pas une première), elle pourrait bla bla bla...
Par contre, moi, je peux vous renseigner sur l'emploi du présent de l'indicatif : "Selon ce texte, l'astreinte des pompiers volontaires EST considérée comme du temps de travail"...
Merci néanmoins de ne pas m'avoir déçu...