France Télécom : vague de suicides

[Fonck1]

aprés vous monsieur le fonctionnaire.....(ps j'y ai donné, je suis toujours vivant et je suis retraité)

1.je ne suis pas fonctionnaire.2.vous m'avez pas l'air d'en avoir foutu une grande dans votre vie,je rajouterais que depuis 15 ans,les conditions dans le privé ont bien évoluées,et pas en bien.
pour en arriver a se suicider,avec tout ce que ca peut impliquer,c'est qu'il faut en avoir gros sur la patate.j'ai remarqué que vous vous en tapez completement,de la mort des gens,je ne sais même pas pourquoi je m'étonne d'aussi peu de respect et d'humanité.

[paris16]

1.je ne suis pas fonctionnaire.2.vous m'avez pas l'air d'en avoir foutu une grande dans votre vie,je rajouterais que depuis 15 ans,les conditions dans le privé ont bien évoluées,et pas en bien.

affirmation gratuite ........quand à vous compte tenu du nombre d'heures passées sur votre clavier vous semblez voler pas mal de temps à votre employeur.........

[Fonck1]

affirmation gratuite ........quand à vous compte tenu du nombre d'heures passées sur votre clavier vous semblez voler pas mal de temps à votre employeur.........

je fais 40 heures pas semaine,en moyenne,j'ai encore dépassé mon temps de travail aujourd'hui.que voulez vous,le luxe quand on est indispensable,c'est d'avoir quelques avantages,vu que c'est pas pour le salaire.... payez moi bien avec vos impots ,ne vous inquiétez pas,je suis pas assez idiot pour aller bosser a FT comme un con,pour gagner la même chose.

[paris16]

que voulez vous,le luxe quand on est indispensable,c'est d'avoir quelques avantages,.

savez-vous que les cimetières sont remplis de gens qui se disaient indispensables

[Rananen]

savez-vous que les cimetières sont remplis de gens qui se disaient indispensables

et le 16 eme de gros feignant qui fustige les vrai travailleur ....

[Fonck1]

savez-vous que les cimetières sont remplis de gens qui se disaient indispensables

oui mais entre les deux,ils étaient comme vous,a la retraite vous y serez probablement avant moi

[oscar]

les employés de france télécom sont trés fragiles et les suicides ont augmentés . Il est exact que depuis sa privatisation les méthodes de travail ont changé et que les employés sont soumis aux mêmes règles que les entreprises : règle de la concurence - élaboration d'objectifs - prime de résultats - mise aux placards pour les moins performants -conversion au sein de l'entreprise etc......
Les millions de salariés du privé s'y accomodent, alors pourquoi pas ceux de france telecom

PARIS 16 RACONTE N’IMPORTE QUOI !

Quand tu déclares ce commentaire :
« Les millions de salariés du privé s'y accommodent, alors pourquoi pas ceux de France telecom »

Ce n’est pas une affaire de « fragilité !» mais d'une perversion du monde du travail.

J’ai assisté à DES CRISES dans mon entreprise.
Je pourrai en écire des pages sur ce forum, voila un sujet que je connais bien pour l'avoir vécu personnellement.

Cela va des sanglots d’une employée, une tête qui se jette sur un mur, des rixes physiques entre le personnel.

Une tentative de suicide en se coupant les veines dans les douches du service.

Il y a eu même un harcelé qui était venu avec fusil de chasse au travail, pour tenter de tuer son collègue persécuteur…

Tu as de la chance Paris 16% (d’humanité) que tu vis dans un pays où les armes de poing ne sont pas en vente libre.
Sinon cela serait une hécatombe dans les entreprises.

Il ne faut plus s’étonner que les français soient des grands consommateurs de tranquillisants, des éthyliques, des drogués...Comment supporter l'insupportable de la vie quotidienne?
Les comportements déviants vont se multiplier dans notre société.

Paris 16 % reste bien à l’abri sur ton ordinateur a critiqué à distance virtuellement le monde qui t’entoure.

Ne sort pas dehors, prend pas ta voiture.
Tu risques tôt ou tard de croiser un harcelé, qui va te choisir au hasard Paris 16% comme exutoire de son mal de vivre…
Et oui, cela n’arrive pas qu’aux autres !
oscar

[capitaine]

Sans commentaire....
Mais je ne doute pas que certains vont trouver des explications..

Nouveau suicide chez France Telecom

Une jeune femme s'est jetée vendredi par la fenêtre de son bureau parisien. Le ministre du Travail, Xavier Darcos, devrait rencontrer la semaine prochaine le PDG de l'entreprise.

Une salariée de France Télécom, âgée de 32 ans, est décédée vendredi, après s'être jetée du 4e étage d'un immeuble du groupe dans le XVIIème arrondissement à Paris. La jeune femme était chargée de clientèle, au service de recouvrement d'Orange, la marque de téléphonie mobile de France Telecom. Le drame s'est produit «à l'issue d'une discussion sur les réorganisations de services». C'est le 23e suicide parmi les salariés de l'entreprise depuis février 2008. «Une enquête est en cours mais à ce stade nous ne pouvons pas commenter», a expliqué un porte-parole du groupe.

La veille, le PDG, Didier Lombard, avait annoncé une série de mesures pour mettre fin à la vague de suicides qui secoue l'entreprise. France Télécom qui emploie plus de 100.000 personnes en France, a annoncé jeudi la suspension de ses restructurations, le recrutement de 100 responsables des ressources humaines de proximité et l'ouverture de négociations sur le stress au travail le 18 septembre.

Mercredi, c'est un technicien de 49 ans qui avait tenté de se suicider en pleine réunion d'équipe à Troyes (centre-est), en se plantant un couteau dans l'abdomen après avoir appris qu'il serait affecté à un poste de moindre qualification.

«Pas d'effet d'annonce suffisamment fort»

Les syndicats dénoncent des pressions exercées sur des salariés pour les inciter à quitter l'entreprise dans le cadre des réductions d'effectifs. Vendredi, ce nouveau geste désespérée a poussé deux syndicats de France Telecom, CFE-CGC et Unsa, à réclamer un «geste fort» à l'Etat . «Nous n'interpellons plus la direction de France Télécom, mais nous interpellons le gouvernement français, dans la mesure où c'est le principal actionnaire et le principal employeur du groupe», a déclaré Pierre Morville, délégué syndical central (CFE-CGC/Unsa) du groupe. «Quelles que soient les qualités des réponses émises jeudi par l'entreprise, il est évident que ce n'est pas suffisant, il n'y a pas eu d'effet d'annonce suffisamment fort», a-t-il estimé. «Nous réclamons un plan de pré-retraites à l'Etat en bonne et due forme», a-t-il ajouté.

Le ministre du Travail, Xavier Darcos, devrait rencontrer le PDG de France Télécom, Didier Lombard, «dans les plus brefs délais», pour travailler ensemble aux solutions appropriées», a-t-on indiqué à l'AFP dans l'entourage du ministre, en évoquant un rendez-vous probablement «lundi».

[oscar]

bonsoir Gecko
réponse dans les trucs qui vous agaces!

[VERNON]

Je suis mal placé pour parler de ce problème , car j'ai toujours été mobile = 10 postes dans 10 villes différentes en 41 ans de carrière.

Chez France Télécom , les suicides semblent souvent le fait de salariés qui n'acceptent pas la mobilité .

Il est pourtant fini le temps où l'on faisait toute sa carrière au même endroit , dans la même entreprise

[Barbapoutre]

Je suis mal placé pour parler de ce problème , car j'ai toujours été mobile = 10 postes dans 10 villes différentes en 41 ans de carrière.

Chez France Télécom , les suicides semblent souvent le fait de salariés qui n'acceptent pas la mobilité .

Il est pourtant fini le temps où l'on faisait toute sa carrière au même endroit , dans la même entreprise

Je me hasarderais bien à dire que cette entreprise n'a pas fini sa transition du statut d'administration au privé, qu'il doit certainement y avoir encore du personnel en surnombre et que plutôt que de licencier on réorganise comme on peut en mettant des gens au placard ce qui est plus mauvais qu'un licenciement.
Ne me demandez pas mes sources, je n'en ai pas. C'est seulement une analyse personnelle sans doute fausse!

[Fonck1]

Chez France Télécom , les suicides semblent souvent le fait de salariés qui n'acceptent pas la mobilité .

c'est surtout le fait de pression,la mobilité a rien a voir la dedans.je rajouterais que la vie est perverse:on peut muter qui on veut ou on veutsi on accepte pas,on est viré du jour au lendemain,c'est la loi.

bonjour la vie sociale...
ne vous étonnez pas de guerres civiles prochainement,on y va a grands pas....et ce sera partout en europe.

[cyrus]

la mobilité chez France Télécom est peut être du au fait que les employés n'ont pas tous évolué avec la technologie nécessaire pour se maintenir en compétition avec ses concurrents. Maintenant, je ne pense pas non plus que ce soit la faute des employés et c'est donc à l'entreprise d'agir en matière de formation ou de reclassement si nécessaire

[Fonck1]

il semble quand même que ce soit d'avantage la pression qui soit au cœur du problème.

[tisiphoné]

plan next il y a eu et maintenant , ce sont les pressions sur ceux qui restent , on leur fait la vie dure .... flexibilité et quand t'as vingt ans , tu t'y soumets , mais plus ancré dans ta vie , tu craques ....